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增持员工先上减持股东先跑,从未见过如此厚颜无耻之主

2017-09-13阅读 197 资配易人工智能投顾 我要关注

中报披露期刚过,A股减持潮又起。截至9月12日收盘,A股共披露376笔重要股东增减持公司股票行为,其中255笔为重要股东减持,涉及上市公司131家,减持股份的参考市值合计为44.16亿元。121笔为增持,涉及上市公司73家,增持股份的参考市值为22.55亿元。



产业资本减持潮又起


近期以来,上市公司频频发布减持公告,据统计,截至9月12日收盘,两市上市公司累计发布减持类公告189条,其中,包括但不限于股东减持股份的提示性公告、董监高减持公告、持股5%以上股东股份减持计划的预披露公告,以及董监高减持股份计划实施完毕的公告等。

图片来自网络


据统计两市共计131家上市公司披露发生重要股东减持行为,套现金额约44.16亿元。其中,约11家公司的减持金额超过1亿元,赢合科技、飞马国际、百利科技分别以2.13亿元、1.97亿元、1.89亿元位列前三。


统计数据发现,已经发生的减持股票行为中有26只个股自8月份以来涨幅超过15%,其中中科创达、韶钢松山、北京君正涨幅超过50%,润欣科技、欧比特涨幅超过30%。2017年解禁规模不容小觑,按当前收盘价估算,解禁流通市值高达2.8万亿元,仅9月份将解禁313.4亿股,市值近3000亿,均居全年月度解禁数量和市值的第一位。



 刚呼吁员工增持 股东就准备减持套现


9月11日晚间,骅威文化发布公告称,汤攀晶女士于2016年11月22日至2017年9月8日通过深交所大宗交易系统出售了公司无限售流通股1220万股,累计减持股份占公司总股本的1.42%。


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可以看到,汤攀晶通过大宗交易减持手中股份累计套现约1.37亿元。9月8日通过大宗交易减持均价8.46元/股,减持价格基本在股价低位。此次减持后,汤攀晶持有公司股数下降至4291.8万股,占总股本比例4.99%,恰好在5%以下,减持的比例堪称精准。


记得就在3个月前,骅威文化向全体员工发出增持公司股票倡议书,内容称:凡在 2017 年 6 月 12 日至 6 月 15 日期间,公司员工及全资子公司、控股子公司员工使用自有资金(不能使用融资融券或者结构化、配资等)通过二级市场竞价净买入骅威文化股票,且连续持有达到 12 个月并在职的,如因在前述期间买入公司股票实际产生的亏损,由本人予以补偿,收益则归员工个人所有。


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经统计,6月12日至15日,响应增持号召的员工共计36位员工,累计增持股票77.53万股,增持均价10.04元/股,增持总金额为778.14万元。按照今日收盘价计算,上述员工增持已浮亏10%。所以现实就是一边基于对公司发展信心号召员工增持,一边是持股5%以上股东着急套现。


在6月份兜底式增持潮中,安居宝实际控制董事长张波发出增持倡议书,鉴于公司股票非理性下跌,以及管理团队对公司未来发展的信心,号召安居宝及其子公司、控股子公司全体积极买入安居宝股票。公告显示,21人响应号召,合计增持股票26.56万股,增持均价为9.03元,增持总金额为239.88万元。


然而,就在上述员工增持已亏损逾39万(按照今日收盘价计算)的时候,安居宝8月24日晚间发布减持计划公告,控股股东及其一致行动人张波、张频、李乐霓,拟在公告发出后十五个交易日的6个月内,减持不超过2,500万股,即不超过公司目前总股本的4.6009%。


而这份减持公告也引起了交易所关注,深交所在问询函中直指要害,询问此次减持计划是否表明其对公司未来发展的预期和对公司股票投资价值的判断已发生重大变化,与其在6月5日兜底增持公告中传达的信息存在明显背离。


小编觉得企业上市如果是为了发展生产就不应该减持,如果为了圈钱就不应上市,如果中国股市减持能按一块钱减持而不是按市价就好了。


文章来源:证券时报



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