欧界科技： 华为上海海思在今年的中国国际社会公共安全博览会上，向业界展示了一款全新的自主研发AI ISP芯片-海思越影，该芯片作为新一代图像处理引擎引入了AI技术，可以很好融合AI和画质技术、更好完善图像的画质、在智能降噪和画质清晰度方面有了很大进步。海思展示了越影的五大关键的能力，这是对于传统技术的突破，画质质量和清晰度将会更上一层楼。 https://p26.toutiaoimg.com/large/tos-cn-i-qvj2lq49k0/3d92d6dc35d14d8cb1416b3d515b62d8 华为海思广受好评，支持者高度赞扬 由华为技术有限公司100%控股的上海海思一直致力于研发工作，全球有多个研发中心，每年用于研发产品上的资金也数量庞大，海思在半导体设计一直处于领先地位，产品和核心技术覆盖多个领域，一直致力于提供良好的半导体基石，此前就在业内广受好评，如今越影的发布也让一部分支持者直呼：越影技术或将引领行业技术新方向。 https://p26.toutiaoimg.com/large/tos-cn-i-qvj2lq49k0/78edd71630b044f2947a3627a15b49b0 海思让在大众黑暗的安博展馆设立的暗光图像实验室里体验越影技术的最新科技，越影五大关键能力发挥作用。沉浸在情景里面的体验者表示，低照度场景确实做到了智能降噪，越影技术拥有业界领先的画质清晰度。 有支持就有质疑，同样是ISP，华为OPPO有何不同 https://p6.toutiaoimg.com/large/tos-cn-i-qvj2lq49k0/6697181e5e7746539dd33f12d702b2ff 但是面对华为海思推出的越影，网上也存在一部分质疑的声音，有网友怀疑华为此举意在挑衅OPPO，要知道，在此之前，OPPO品牌也针对ISP技术开发了一款名为马里亚纳芯片的自研芯片，OPPO品牌的该芯片主要是通过研发智能芯片技术，重点在于创新底层技术，使用了OPPO自己的AI影响优化算法，提升了手机影像的聚焦能力，所以并不能算作一种传统意义的ISP芯片。而华为之前擅长的领域也不在这一方面。 https://p5.toutiaoimg.com/large/tos-cn-i-qvj2lq49k0/0d5a6d2e7cdf4a659ca5504a9e1cd019 面对打压，中国5G时代何时到来 从这次越影的发布来看，华为在画质方面确实有着很大进步，在美国一直在制裁打压华为的情形下，华为并没有垮下去。有网友还在担心，面对美国的重重阻碍、不断设防，中国芯片将还有很长的路要走。但也有网友乐观的表示，国产芯片的进步大家都能看的到，虽然目前还不太擅长，但是未来各种技术肯定会发展的更加成熟，5G时代的春天就要来到了。 界读环球最新科技，深度剖析行业动态 欧界原创出品，转载请注明出处 原文章作者：欧界科技，转载或内容合作请点击 转载说明 ，违规转载法律必究。寻求报道，请 点击这里 。

近期，华为海思官网上线了一款、基于RISC-V架构设计的芯片，应用于高清电视的处理器。但你们发现了没有？为何这款芯片是基于RISC-V架构设计的，华为不是买断了ARM的永久授权了吗？ARM成熟架构都不用，却要用RISC-V的新架构指令集，这背后华为到底是怎么的布局呢？这集内容，我们好好聊聊。 华为对芯片研发和制造的投入，从未停止过，哪怕遇上了市场变局。你看前些天，网传华为首枚PC级处理器曝光，并称或将命名为盘古M900，虽然后来消息按住了，但明眼人都懂得，因此，咱们也不方便过多地拆解它，坐等明年官方消息就对了。无独有偶，近期华为海思官网显示，一款名为“Hi373V110”的芯片发布上线了，据介绍，这是属于高清电视芯片处理器，是基于RISC-V架构设计的芯片，采用LiteOS操作系统。那么问题来了，为何要把成熟地ARM架构，换为了RISC-V架构呢？这里主要有两大原因，第一，RISC-V架构指令集，最大特点就是免费，这样就不涉及像ARM那样的授权和IP版税的问题了，先不说它的先进性和灵活定制的特性，而保证指令集的稳定性，是重中之重的问题，这一点，就是真正考验华为海思的研发实力了，虽然RISC-V是很年轻的指令集，但一旦商业化推广后，潜力巨大，这也就是，包括倪光南院士在内的，好些业内人士推测，说终有一天，RISC-V会超过ARM的原因了。第二，美国芯片巨头英伟达公开宣布斥资400亿美元，收购英国巨头ARM的计划，从来没有放弃过，虽然当下，全球各科技巨头，都反对这门亲事，但给的实在是太多了，这样，其结果就很难预料了，而一旦收购成功，老美翻脸不认之前ARM给华为永远授权的事，它真的干的出来，这一点我是坚信的，我也推断，任正非也是这么想的，虽然水东揭秘只是个科技小博主，但老美的心思，我还真把它研究的透透的。前阵子，ARM已经宣布，会一直和华为海思紧密合作，并永远不会断供构架和IP，V8以及今后的所有新构架，并都会提供给麒麟芯片使用，同时ARM也强调，只要是客户，都可以获得所有代源码和技术支持。当然，站在ARM公司的角度考虑，都没问题，台积电、高通和谷歌等等，何尝不是这样的想法呢？而如果ARM后续真正归属于美国英伟达公司，你说，还能由得ARM公司、自己决定与华为的商业合作了吗？所以，基于之上的分析，华为海思发力、RISC-V架构的芯片设计，是非常坚定的路线，当下在电视芯片处理器上，先验证其的稳定性，之后再推出更高级的、RISC-V架构的麒麟，AI昇腾和鲲鹏处理器等等，及其它的海思芯片了，这样循环渐进，整个研发进程和制造供应链，也就更加安全和稳妥了，你们说呢？好了先到这，欢迎评论区留下您的见解，回见~ 原文章作者：水东揭秘，转载或内容合作请点击 转载说明 ，违规转载法律必究。寻求报道，请 点击这里 。

众所周知，在全球手机厂商中，能够自研芯片的手机厂商一共有4家，分别是华为、苹果、三星和小米，尤其是华为海思自研的麒麟9000芯片，是全球首款5nm 5G SOC旗舰芯片，在性能方面，完全可以和苹果A系列、高通骁龙媲美。 然而，让所有人想不到的是，正是因为华为在5G通信领域的全面领先，所以美国才多次修改芯片规则，从而导致台积电不能为华为代工生产芯片，华为手机业务也一落千丈。 面对这种情况，华为宣布要全面进入芯片半导体领域，势必要在半导体材料和半导体芯片制造方面实现突破，而海思就自然成了华为全面突破的一把“利刃”。 除此之外，华为方面还多次强调海思的重要性，称不会对海思进行裁员，对其也没有盈利要求，海思只不过是华为芯片的一个设计部门，只要华为养的起，就一直养着这支队伍继续向前。 更重要的是，华为任正非还明确表示，将华为每年总营收的20%作为研发资金，山下种土豆，把干粮源源不断的送给攀登珠峰的海思团队。 根据欧盟委员会发布的2021年工业研发投入积分数据显示，华为以174.6亿欧元的研发投入位居第二，而华为在2021年的总营收是6340亿元，正好符合任正非说的20%作为研发资金的预期。 华为海思实现三大突破，5nm封装只是前戏，1200亿花得值 当然，也正是因为有了1200亿元的研发支出，华为才能在芯片、系统、5G专利等方面取得非常不错的成绩，尤其在芯片方面，华为海思实现了三大突破，对华为而言，至关重要。 首先，5nm芯片国内封装。 大家都知道，自从芯片规则被修改，台积电就不再继续为华为代工生产麒麟9000芯片，没有完工的麒麟9000芯片也被华为大量的回收。 然而，就在2021年底，华为麒麟9006C芯片出现在大众的视线，其也是采用5nm工艺，基本配置和性能都和麒麟9000芯片差不多。也就是说，华为把台积电交付的半成品麒麟9000芯片，通过加工封装为成品的麒麟9006C。 除此之外，华为方面表示，其投资6亿元成立了一家精密制造公司，而这家精密制造公司主要以华为的天线、数字能源等产品的核心元器件、模组和相关的精密制造为主，并包括组装与封测。这基本上说明，华为已经实现了在国内完成5nm芯片封装测试的工作。 其次，华为自研RISC-V CPU 根据华为海思官网消息显示，华为推出了一款自研的高清电视芯片Hi373V110，其内置海思自研的RISC-V CPU,采用LiteOS操作系统。 要知道，在全球芯片架构领域，ARM架构是最常见的一种，像华为麒麟、高通骁龙以及苹果A系列芯片都是基于ARM架构设计出来的。 而如今，华为基于RISC-V架构自研出Hi373V110芯片，虽然不是高端芯片，但是足以证明，华为为了在芯片研发上不受ARM影响，开始寻求新的突破。 最后，麒麟芯片传来了好消息。 在前几天，华为麒麟官方明确表示，2022年，继续出发，向「芯」而行！这也意味着，华为从来都没有放弃对芯片的研发工作，而且还会在芯片方面更上一层楼。 有消息称，华为麒麟芯片有了新的突破，将在2022年推出两款麒麟系列芯片，分别是麒麟830和麒麟720，虽然是14nm制程的芯片，但都是国产芯片。 对此，外界普遍认为，华为很可能利用其芯片叠加技术，把两个14nm芯片叠加成7nm芯片，当然，这只是猜测，实际情况我们就不得而知了。 不管怎么样，华为海思一直都没有停止对芯片的研发工作，既然推出了麒麟830和麒麟720芯片，那么就一定还会有新的芯片出现。 也正是因为如此，才说华为1200亿花得值，海思实现了三大突破，5nm封装只是前戏。对此，你们怎么看？欢迎大家留言点赞分享。 原文章作者：技科军雷，转载或内容合作请点击 转载说明 ，违规转载法律必究。寻求报道，请 点击这里 。

这几个月来，一直有一个热度不减的话题。那就是关于美方对华为的制裁，导致华为今后将无法使用海思麒麟芯片。 废话不多说，先来聊聊这事件的起因。 事件缘起今年的5月15日，美国宣布对华为进行第二轮制裁。美国政府表示：凡是使用美国设备所制造的芯片都不准供给华为。但该制裁的日期宽限到9月15日。 面对这种制裁结果，华为官方又是如何回复的呢？在中国信息化百人会2020年峰会上，华为消费者业务CEO余承东明确的给出了答复： 由于美国第二轮制裁，华为领先全球的麒麟系列芯片在9月15日之后无法制造，将成为绝唱。在9月15日之前，将会有海思麒麟最后一款芯片被制造使用，那就是海思麒麟9000芯片。余承东还说，麒麟9000将拥有更强大的5G能力、更强大的AI能力，更强大的CPU和GPU能力。 说到这，一些瓜友可能会好奇，“不就是芯片么，中国制造不出来吗？思麒麟芯片怎么会绝版呢？ 关于这一点，其实要从芯片的制作过程说起。 关于芯片制造，首先，我们要知道，做任何事情都要先开始计划，制造芯片第一步就是进行设计和规划。 现在市场上有很多芯片，比如骁龙、联发科、英特尔和三星的猎户座等等。之所以会有这么多不同的芯片，最主要的区别就是设计不同，以及使用方法不同。 芯片设计方面，华为的海思麒麟芯片是华为自己设计的，这一点是没有任何的卡脖子情况的。 芯片设计完以后最重要的就是怎么制造。让芯片从图纸上变为实体，这一步所需要的就是光刻机，芯片上的成百上千万的电子线路都是通过光刻机在晶片上雕刻出来的。 华为的海思芯片之所以会绝代，就是在这方面被人给卡脖子。目前能给华为海思麒麟9000芯片制造出来的就是台积电。 麒麟9000处理器是基于5nm工艺制成的，而5nm工艺只有台积电算作比较成熟。（但是台积电因为种种的原因，受到了美国的牵扯，所以9月15日后不会再帮华为制造芯片了） 国内企业目前只能做到7nm工艺，无法做到 5nm工艺。可千万不要小瞧这2nm，这可是天壤之别。打个比方，一块未雕刻的芯片就好比是一块有一百个小格子的棋盘，而7nm工艺就是拿7个小格子一组的组合去填满这块棋盘；5nm工艺就是5个小格子一组的组合填满棋盘。 7nm工艺只能填14个组合还未填满，但是5nm工艺能填20个组合，并且填满了棋盘。 所以，9月15日后，华为麒麟芯片就会绝代并非是简简单单的事情，在短时间内，这都将会是不争的事实，目前只有台积电能帮助华为制造海思芯片。（美国也是拿准了这一情况，才会对华为进行所谓的第二轮制裁） 面对已经无法改变事实，华为就没有解决办法了吗？ 正应了那句话：办法总比困难多。华为目前有两种解决办法： 使用其他处理器来代替自家的海思芯片，可以使用骁龙处理器来装配旗舰机，中高端机型搭载联发科处理器。 寻找合适的芯片制造厂商，例如：中芯国际、三星等厂商。 不过按照目前的情况来看，短时间内，华为将会选用前者。因为此前就有消息称：华为和高通以及联发科都有交易，签下了数额较大的芯片订单。 但预测华为也不会一直采用方法一，从长远来看华为更多的可能是与一些芯片制造厂商合作，自己制造海思芯片。 余承东曾呼吁国内半导体产业链加强合作，快速探索出一套在美方“制裁”下生产制造半导体产品的方法，避免今后在更长时间段内在此领域被“卡脖”。 关于华为最近的风波，对于华为的影响。分析师郭明錤更新其针对华为、供应链的分析报告。郭明錤认为，无论华为能否在9月15日后取得手机零部件，华为在手机市场的竞争力与市占份额均将受到负面影响。最好情况是华为市场占有率/份额降低，最坏情况是华为退出手机市场，Apple、OPPO、vivo与小米有望提升市场占有率/份额。 华为可能退出手机市场吗？ 近日华为投资控股有限公司在银行间市场发布上半年财报（1-6月）。财报显示，今年上半年，华为实现营业收入4507亿，同比增长13.67%；净利润431亿元，同比增长23.49%。照此计算，上半年日赚2.4亿。 在中国信息化百人会2020年峰会上，余承东表示今年第二季度，华为手机全球发货量超过三星，成为全球第一。 同时，他还称：“我们被制裁的情况下，手脚被束缚，虽然是不公平的比赛，但我们依旧取得了全球第一。” 华为这一次虽然遭遇了巨大挑战，但绝不像其他媒体夸张的那样，到了”走投无路“的地步。危机里，虽然先有危，但也一定会有”机“会。对华为来说，这次危机其实也从某一方面让华为更快的掌握自己制造芯片，完成不被他人卡脖子的升级。 原文章作者：菱菱君i，转载或内容合作请点击 转载说明 ，违规转载法律必究。寻求报道，请 点击这里 。

近日，著名市场调研机构Counterpoint公布了2021年第三季度全球智能手机芯片出货量情况。下面，就让我们一起来看一看吧。 据报告显示，在第三季度中，整体市场表现十分良好，出货量同比增长6%，其中，5G Soc的出货量增长了近两倍。而出货量排名前六的厂商分别是：联发科、高通、苹果、展锐、三星、海思。 https://p9.toutiaoimg.com/large/tos-cn-i-qvj2lq49k0/7c84d315eeb1479f944e877ca5958e8d 其中，联发科以40%的市场份额一骑绝尘，远超高通，成功夺得第一名。而高通以27%的市场份额排名第二，相比去年，高通的市场份额下降了一个百分点。第三名是苹果，市场份额为15%。 https://p3.toutiaoimg.com/large/tos-cn-i-qvj2lq49k0/8ced9c75f98c42819d56ba8a73d235fb 让人意外的是，展瑞首次达到创纪录的两位数，市场份额为10%，超越三星的5%，排名全球第四。展锐在全球市场份额的主要变化，主要对4G SoC市场的强劲渗透。 然而，让人惋惜的是，如今华为的海思芯片市场份额仅剩下2%，相比去年13%的市场份额，海思芯片的市场份额可以说是断崖式的暴跌。 https://p6.toutiaoimg.com/large/tos-cn-i-qvj2lq49k0/b33da67f5fed435fb4a30dda77f21afa 不过，这也是理所当然的事。原因在于，在2020 年 5月份，美国商务部工业与安全局(BIS)宣布，严格限制华为使用美国的技术、软件设计和制造半导体芯片，禁令正式生效的时间为9月15日。 https://p26.toutiaoimg.com/large/tos-cn-i-qvj2lq49k0/1396262febfb440a8af7ebe73fb43f09 这一则禁令可以说是将华为海思芯片业务推下了深渊，芯片设计与芯片生产是两码事，华为有设计芯片的能力，却无生产芯片的能力，以往的华为麒麟芯片都是交由台积电来进行代工生产的。当然，不只是华为是这样而已，各大芯片厂商如高通、联发科、苹果的芯片都是交由台积电来生产的。 https://p6.toutiaoimg.com/large/tos-cn-i-qvj2lq49k0/c3f70efba8a341d3b7bfa7d5395898d5 而现在，在美国禁令的影响下，以往的台积电公司已经不能再为华为生产芯片了，而国内由于半导体产业起步较晚，仅能生产一些工艺较为老旧的低端芯片，无法生产海思所设计出来高端芯片。 芯片无法再度生产了，在这样的情况下，华为海思芯片的市场份额怎么可能不会暴跌呢？ https://p9.toutiaoimg.com/large/tos-cn-i-qvj2lq49k0/5e8f9f301469459e9751c0339bd5c5a6 不过，即使芯片无法生产了，但华为并没有选择放弃海思芯片业务。华为高管徐直军曾多次表示“华为对海思部门并没有盈利要求，在条件允许的情况下，只要华为养得起，就会一直养着这支队伍继续向前，他们可以不断做开发，以为未来做好准备。” 华为海思芯片的未来将会怎样呢？是在打压中败亡，还是浴火重生呢？现在我们谁也不知道，就让我们静待时间的答案吧。 对此，你有什么看法呢？欢迎在下方评论区留言讨论。 以上就是本期所有内容，关注科技小讯，为您带来更多的科技新信息。 （注：以上图片来源自网络） 原文章作者：科技小讯，转载或内容合作请点击 转载说明 ，违规转载法律必究。寻求报道，请 点击这里 。

徐直军公开表态，事关华为芯片现状，意味着什么？ 本文原创，请勿抄袭和搬运，违者必究 华为芯片被限已经超过一年了，在这一年中，与芯片密切相关的手机业务市场份额大幅下滑，海思芯片出货量也下降了8成左右。 从这些情况来看，华为的芯片无法生产，供应链被限也导致业务急转直下。对此关于华为芯片现状，徐直军公开表态了，这意味着什么？华为芯片能迎来转折吗？ 关于华为芯片，徐直军表态了 华为构建起了庞大的芯片供应链，在华为的参与下，供应链市场蓬勃发展。创造了几十，上百亿的市场价值。但是国外规则的实施，让供应链发生巨变。不只是华为，其余的供应商也失去了重要客户，短时间内造成的出货量下滑也是很明显的。 相比之下，外界更关心华为的发展状况。芯片无法生产这一点已经是人尽皆知了，但就目前为止，华为芯片现状如何呢？关于华为芯片，华为轮值董事长徐直军公开表态了，透露出三个重要信息。 第一：有关华为芯片的假新闻遍地都是，华为一直靠库存维持生存。 第二：部分低端汽车芯片已经获得了许可，可用于汽车业务。 第三：海思是芯片设计部门，不是盈利机构，只要华为活着，会一直把他养着。 在徐直军接受媒体采访时，分别回答了几个外界关心的问题。 从第一个方面来看，算是辟谣了市场上大部分的华为芯片传言。在一段时间内，接连有消息称华为将在武汉自建国内第一家芯片厂，华为自研OLED 驱动芯片将在明年量产等等。 但这些消息是否属实，华为官方从未发表任何评论。也就是说，在无法证实真实性的情况下，不排除是假新闻。可能还有很多未被证实的芯片假新闻遍地都是，因为华为一直是靠库存维持业务发展。 第二个方面，华为已经在加大智能汽车业务的发展，虽然不参与实际造车，但研发的车载智慧屏等设备都会用上芯片。华为今年会投入10亿美元在智能汽车业务终端，未来还会继续投入研发，成为行业领先的智能汽车设备供应商。 可这些设备会使用大量的零部件芯片，在8月份下旬就有消息称，美国已经允许供应商向华为出售汽车零部件芯片。现在得到了华为徐直军的证实，可见智能汽车业务的发展会更加顺利。 第三个方面，海思半导体从成立至今，一直参与芯片设计。由于华为不参与芯片制造，因此海思的芯片都需要找代工厂加工。可在规则之中，没有一家代工厂可为其代工。在这样的情况下，外界都感到好奇，华为会如何处理海思部门。 而徐直军的答案非常明确，直言海思是设计部门，不是盈利机构。言外之意对海思没有盈利上的需求，只要华为活着，就会一直养着他。 徐直军的公开表态充分反映出华为目前的芯片现状，暂时来说仍需要靠外部供应商解决芯片问题。比如华为已经和高通建立合作，搭载高通骁龙888 4G芯片的P50手机也正式上架了，将在9月29日开启销售。 通过与高通的合作，维持业务运转是没有问题的。智能汽车业务也获得了芯片供货，海思部门会继续保留，这意味着一切都在朝着好的方向发展。 华为芯片能迎来转折吗？ 华为从始至终都没有放弃过芯片发展，现在靠库存维持业务，尽管不知道库存状况如何，能持续多久，但相信华为一定会尽最大的努力，让业务发展下去。 而且关于消费者需求的5G手机，徐直军也表示会尽力让用户买到5G手机，手机业务不会被出售，放弃。华为都没有放弃希望，我们更应该相信华为。可问题在于，华为芯片能迎来转折吗？ 想必国人最期待的还是华为芯片恢复生产，让麒麟芯片再次进入到生产线，带领国产芯片产业，国产手机更上一层楼。要想让华为芯片迎来转折，只有两种可能。 一种是国外再次放开规则，允许华为芯片与芯片厂商合作代工。但可能性有多大，相信大家心中也有数。 另外一种可能就是靠自己，靠国产供应链的支持，帮助华为芯片实现生产。当然，前提是完全采用自主技术，从材料、零部件、设备、工艺技术等等一系列的生产环节都需要去除国外技术。 中低端成熟工艺芯片或许能做到这一点，至于高端芯片的话，恐怕就需要时间了。 根据徐直军的发声表态，总体而言好消息居多，华为已经向智能汽车，操作系统等领域转型了。手机业务固然重要，但绝不是唯一。 总结 华为经营状况趋于稳定，华为大公主已经回国了，部分芯片也得到了供应，海思部门没有停止前进，因此只要继续向前，就有希望找到破局之法。要相信“天无绝人之路”，“柳暗花明又一村”，华为有坚强的意志和不屈的精神，一定能坚持到底。 对华为芯片你有什么看法呢？ 科技有趣味，带你了解新鲜科技事 原文章作者：科技游乐园，转载或内容合作请点击 转载说明 ，违规转载法律必究。寻求报道，请 点击这里 。

在今年的ICCAD年会上，魏少军教授在其开场主题演讲中给出了2020年国内IC设计10大企业的排名。其中，珠三角地区有3家，这比较容易猜出都是谁;京津地区有1家，但有两个可能的竞争者;长三角地区有6家，比去年又增加了2家，也增加了猜测的难度。 我去年因为去南京参加ICCAD会议和媒体采访，就没有时间琢磨这10家企业到底谁。今年没有参加，就抽空搜索调查一番，也斗胆猜测一下2020年中国10大IC设计公司到底是谁。 珠三角3家都在深圳 排名第一的没什么悬念，依然是华为海思：2020年营收963.0亿元;2019年为842.6亿元;2018年为501.18亿元。今年相比去年只有14.3%的增长，原因大家应该都心知肚明。据上海半导体业界内部消息称，上海海思的营收今年也有250亿元。不知道上海海思与深圳海思的营收是单独核算，还是合并为华为海思一家的，这一点除了任正非，魏教授应该也清楚。 中兴微电子一直都榜上有名也毋庸置疑。据中兴财报显示，中兴微电子2018年、2019年的销售收入分别为51.84 亿元、50.04亿元。在魏教授给出的中国10大IC设计企业排名中，2018年应该是第7名，2019年第10名。根据中兴公告显示，中兴微电子今年上半年的营收就高达60.25亿元，主要得益于5G的增长。公告预测2020年度的销售收入有望同比增长约78%，也就是89.07亿元。但从今年上半年的数据来，全年营收应该不止这个数字。从今年的10大IC设计企业营收数据来推测，应该介于94-99亿元之间。也就是说，中兴微电子排名在4-6名之间，极有可能是99.0亿元，排名第四。 汇顶科技发布的今年三季度业绩报告显示，2020年前三季度实现营业收入51.28 亿元，同比增长9.62%。第三季度单季营收为20.72 亿元，同比增长15.66%。预计2020年全年营收在71-79亿元之间。根据今年的10大IC设计企业营收数据，汇顶科技应该排名第七，营收为79.5亿元。 京津地区只有1家：智芯微还是比特大陆? 京津环渤海地区从2018年的4家下降到2019年的3家，而今年只有1家了。曾经红得发紫的比特大陆过去2年榜上有名是理所当然的，但今年这仅有的一家是不是这家公司，还真的不敢确定。有媒体称，比特大陆在2020年前4个月的营收超3亿美金，其第三代云端AI芯片BM1684应该是主要营收来源。即便这个数据准确，全年的营收以9亿美元计算，约合人民币61亿元，达到了最低48亿元的门槛。 由此判断，北京这家应该是智芯微，而不是比特大陆。 长三角6家：有1家很神秘 长三角地区2017和2018年都是3家，到2019年增至4家，而今年达到6家，成了中国IC设计产业的区域龙头。据豪威集团(韦尔股份)披露的2020年三季度报告显示，2020年前三季度营收139.7亿元，同比增长48.5%。今年Q3业绩快速增长，营收达59.3 亿元，环比增长40.2%。预计2020全年营收为209亿元，跟今年10大IC设计企业第二名的203.5亿元基本吻合。 据有关审计报告数据，紫光展锐2018年实现营收73.03亿元，跟2018年10大IC设计企业排名第四的61.4亿元最为接近。2019年第四名应该仍是紫光展锐，营收为85.2亿元，今年5月，紫光展锐获得国家集成电路产业投资基金二期和其他机构投资，增资50亿元人民币。据紫光展锐CEO楚庆称，今年工业电子事业部取得不错的业绩，预计营收较去年增长150%，将达到2.5亿美元。尽管手机芯片业务营收增长没有那么高，但5G手机仍会带来不错的增长。若按照2019年相对于2018年的增长率(约38%)，2020年营收大约为118亿元。今年排名第三的营收为145.6亿元，应该非紫光展锐莫属。 华大半导体应该是2018年10大IC设计企业的第五名，营收为60.13亿元。2019年排名第五的应该仍是华大，营收为76.8亿元。鉴于华大半导体业务的稳健增长，若按2019相对于2018年的营收增长率(约28%)，2020年的营收约为98.3亿元，跟今年的第五名也算比较吻合。 华润微电子是目前国内为数不多的以IDM模式为主的半导体企业，聚焦于功率半导体、智能传感器与智能控制领域。今年4月份，“红筹第一股”华润微电子在科创板上市。据公司公开披露的业绩报告，2019年度实现营业收入57.43亿元，今年前三个季度营收为48.89亿元。若按公司公布的18%增长率预测，2020全年营收约为67.8亿元，接近今年10大IC企业的第8/9名(68.8/69.0亿)。如果魏教授将华润微算为IC设计企业的话，应该是这个名次，至于到底是第8还是第9 ，恐怕只有他知道了。 据格科微披露的财务数据显示，这家图像传感器(CIS)芯片公司2017年至2020第一季度的营收分别为19.67亿元、21.93亿元、36.90亿元和12.48亿元。若按2020年四个季度营收均为12.48亿元简化计算，那么2020全年营收大约为49.9亿元，跟今年排名第10的48.5亿很吻合。 现在问题来了：长三角地区还有一家营收约为69亿元，到底是谁? 根据魏教授的统计，到目前为止，在国内主板、科创板、创业板和中小企业板上市的IC设计企业共有35家。除了已经明确排名的豪威集团、汇顶科技和华润微之外，没有哪家能够达到69亿元的营收规模。 我又翻出我做的 《中国IC设计行业30家上市公司综合实力排名》 报告，从2019年营收来看，也没能找出这家神秘的公司。 可能的对象包括杭州士兰微、卓胜微、澜起科技、晶晨，还有合肥长鑫。但我觉得这些都不大可能，还是让大家来猜吧。(猜测靠谱的前10名读者可以获得ASPENCORE 2021年版《观点》) ASPENCORE《电子工程专辑》版“中国10大IC设计企业” 根据以上综合分析，我填充了魏教授的这个PUZZLE，但这个排名第9的IC设计企业只能打上“?”啦。 中国IC设计100强排行榜(China Fabless 100) 根据魏教授的最新统计，国内IC设计企业总共有2218家，其中营收过亿的就有289家。因此，无论10大IC设计企业，还是35家上市IC设计公司，都不能完整展示中国IC设计产业的全貌。ASPENCORE全球分析师团队通过对全国300多家IC设计公司的深入调查分析，按10大类别对本土IC设计公司的综合实力进行排名，共筛选出颇具实力和增长潜力，足以代表中国IC设计产业的100家公司。我们将在2021年3月的中国IC领袖峰会上正式发布，敬请期待! 原文章作者：电子工程专辑.，转载或内容合作请点击 转载说明 ，违规转载法律必究。寻求报道，请 点击这里 。

根据网上爆料，华为即将在近期推出的电脑上，提供华为海思独显的版本。消费者可以根据自己需要，在AMD显卡和华为海思显卡之间选择。 目前仅知，华为海思独显的显存为1GB。 请注意，这款华为电脑的系统为UOS V20。由此可见，这台电脑可能并不是一个面向普通大众的普通消费品电脑，而应该是面向企业客户和专业领域的电脑，算是to B的产品。 相比于CPU，目前国内在GPU方面的建树不多。国产CPU，我们有龙芯、海思、展讯等一些自主芯片。而国产GPU，至今没有听说过有国产化更高的芯片品牌。因此，此次华为海思的独显曝光，就有了极为重要的象征意义。可能意味着，中国高科技产业，在探索自主GPU上，有了一个阶段性的成果。 但不得不承认的是，就算是这样，现阶段华为海思的显卡可能仍无法与英伟达、AMD所抗衡。对这些一线显卡巨头的超越，可能仍是一个任重道远的过程。 原文章作者：万州微视界，转载或内容合作请点击 转载说明 ，违规转载法律必究。寻求报道，请 点击这里 。

原创：谭婧 《中国集成电路产业人才白皮书（2017-2018）》数据显示，截止到2017年年底，我国集成电路行业从业人员规模在40万人左右。2020年前后，人才缺口将达到32万人。 谈到集成电路人才的问题，清华大学微电子研究所副所长，清华大学微电子与纳电子学系，王志华教授一脸严肃，进门时欢迎我的笑意都消失了。他说，“我们正在向着集成电路大国的目标努力，也就是按照以十年为目标的周期来规划。虽然不是需要三十几万工程技术人员全部立刻到岗，但是，目前人才培养的增速还是没有达标。以现在的人才培养速度，未来十年的人才培养的数量和需求依旧不匹配。” 集成电路的背景色总是很浓重。 王志华教授目光炯炯。他继续说，“然而，在这个不乐观的背景下，我们还有一部分集成电路工程技术人员流失到金融和软件行业。这不仅仅是薪酬的问题。因为薪酬不是唯一决定人才去留的因素。如今，很多华为海思等企业都能开出年收入30万元的市场价。行业间薪酬差异始终存在，企业和高校都要继续观察和研究人才流失的核心原因，为行业留住人才。 以北京大学为例，2018年本科毕业生中微电子科学与工程33人。集成电路硕士37人。为此，我专门找到一位2019年北京大学微电子专业集成电路应届硕士，打听了这37位同学的毕业去向和薪酬。根据该名同学介绍，同学们的去向，以华为海思居多，约占了40%。有去巴龙部门做5G芯片，有去泰山部门的。有去复旦微电子公司等国企的，也有去德州仪器，英特尔等外资企业的。有的同学选择比特大陆、寒武纪等创业公司。还有部分同学继续深造，攻读博士学位。当然，也有同学流失到进入金融（银行）和软件行业，没有选择集成电路行业。 据该名同学透露，华为海思半导体公司能给北大应届硕士开出28到33万的年薪，具体情况要看同学们的谈判能力和个人能力素质的差异。 现阶段，单纯依托高校培养人才不能满足产业需求。据统计，全国每年集成电路专业领域毕业进入本行业的人才占比偏低，仅有12%左右的毕业生进入本行业就业。《中国集成电路产业人才白皮书（2017-2018）》调查指出，我国集成电路行业在52个行业中排名第6位，平均月薪为9120元人民币。但是，集成电路人才长大周期相对较长。薪资待遇与互联网、金融等行业相比还存在一定差距。 两千三百多年前《战国策》千金买马骨的故事还在流传。而今天，科技行业人才的争夺战才刚刚打响。 （完） 亲爱的数据 出品：谭婧 美编：黄楠 原文章作者：亲爱的数据，转载或内容合作请点击 转载说明 ，违规转载法律必究。寻求报道，请 点击这里 。

随着华为海思的麒麟970在台积电采用10nm工艺投产，其进一步巩固了后者五大客户之一的地位，回顾华为海思的长大可以看出它对台积电的重要性一直都在增加。 早几年华为海思尚未进入台积电的前十大客户之列，不过随着华为开始强调自家手机要采用华为海思的芯片，华为海思开始进入高速长大的道路。 特别是在2014年的mate7取得成功后，这款手机采用的也正是华为海思第一款最完美的手机芯片麒麟920，华为开始推出自家的中端芯片麒麟620，进一步扩大采用自家手机芯片的比例。 从2014年至今，华为的智能手机出货量也开始连年长大，并成为国产手机品牌当中第一家突破1亿的手机企业，今年三季度预计华为手机在全球的出货量将超过苹果成为全球第二大智能手机企业，当然就全年来看其与苹果的差距依然相当大。 凭借着华为手机的支持2015年华为海思成为全球第六大芯片设计企业（据IC insights），在技术方面华为海思也在直追高通，这反过来又支持华为手机取得更大的成功。在手机芯片上取得成功后，华为海思也在进入物联网、服务器等芯片领域，希望取得更大的成功。 由于台积电一直都贵为全球最大的芯片代工厂，其工艺方面也确实拥有领先优势，因此华为海思一直都选择采用台积电的先进工艺生产其手机芯片，并从不入台积电前十大客户之列到去年与苹果、高通、NVIDIA、联发科成为台积电的前五大客户。 高通和苹果是全球最大的两家手机芯片企业，它们也是三星和台积电所激烈争夺的客户，不过由于它们对先进工艺产能的需求极大，所以往往是三星和台积电只能获得其中一家。 今年三星成立了独立的芯片代工部门希望从台积电所主导的全球芯片代工市场分羹，据了解其当前已获得NVIDIA、AMD等的认可。此外联发科由于去年以来毛利率持续下滑，今年二季度的营收更出现近13.1%的下滑，正计划将部分订单交给格罗方德以降低芯片的代工价格。 早前台媒曾报道指联发科、NVIDIA和华为海思给台积电贡献的营收相当，如果NVIDIA、联发科分别转出部分订单，那么华为海思就有可能成为台积电的第三大客户。由于前五大芯片代工厂中仅有三星在先进工艺方面可以与台积电竞争，而华为由于与三星的竞争关系，它轻易不会将自己的芯片转交给三星代工。 华为手机估计今年的出货量将增长30%达到1.7亿片左右，在其继续增加采用自家芯片的情况下，华为海思的芯片出货量也将继续长大，这也将有助于它进一步增加对台积电营收的贡献，由此可见华为海思正成为台积电所应重视的芯片企业。 原文章作者：柏铭007，转载或内容合作请点击 转载说明 ，违规转载法律必究。寻求报道，请 点击这里 。

今天跟大家聊一聊：华为海思终不负众望，实现芯片的三大突破，终究是破防了！ 即便是面临难以解决的困境，华为始终都没有放弃海思半导体，麒麟芯片的诞生造就了华为手机业务的辉煌，其所展现出来的竞争力，丝毫不亚于高通的骁龙芯片，这也成为了华为高科技业务的重要一环。 目前华为海思不仅在做手机处理器，还自研了PC、基站等等物联网设备处理器，同时还参与了ISP芯片以及芯片架构的研发，在软件业务上也取得了重大突破，目前的鸿蒙系统总用户量接近2亿，并且已经在筹备走向欧洲市场，而旗下的欧拉系统也已经捐赠出去，寻求社会的帮助快速打造完整的生态产业链。 面对困境的处理方式 在台积电无法代工华为的自研芯片之后，华为也亲自承认陷入了不小的困境当中，在麒麟芯片暂时停产的大背景下，华为非常没有放弃继续投资海思，反而快速响应团队进入屏幕驱动芯片的研发，同时也宣布全面开始布局半导体产业链。 而在接下去的一年时间里，华为通过旗下的哈勃投资，投资了不少的国内的半导体企业，其中就涵盖了类似EDA软件、光源技术、芯片制程工艺等等技术，同时还不断加大对于海思半导体的投资，集结资源助力其在全球范围内寻找芯片类的博士，大量招聘应届毕业生，为海思注入新鲜的“血液”，多次表态：“不会出现裁员的情况，只要华为还在一天，对于海思的投资就不会断！” 华为对于研发经费的投入向来“大方”，每年超过千亿级别的经费投入，在国内根本找不到第二家，而在这样的关键时刻，任正非宣布再度加码，之后将会把20%的营收作为研发资金，助力旗下的各部门全力攻克芯片领域的核心技术，也正是拥有了这样的信念，才造就了如今强大的华为。 海思实现芯片的三大突破 华为海思总算没有辜负我们的期望，目前已经出现了新的转机了，虽然华为在总营收上有所下滑，但是利润率却创造了新高，目前除了手机业务和5G通讯业务之外，汽车业务、5GToB业务以及鸿蒙、欧拉操作系统等等，也成为了华为全新的倚仗。 显然此前任正非所说的“活下去”的目标已经实现了，相关限制并没有拖垮华为前进的步伐，反而拓宽了华为的发展方向，华为也已经有了破防的征兆，目前华为也迎来了芯片领域的三大突破。 其一就是全新的芯片已经研发成功，根据最新的消息，目前华为的自研芯片的范围已经逐步扩张了，除了此前突破的屏幕驱动、汽车芯片之外，在射频芯片以及PC芯片上也已经取得重大突破，而此前美企放开了对于华为汽车产品的出货，可见华为已经拥有了汽车芯片的自研能力，就差在代工制造上了。 华为之前发布的多款旗舰机，即便是搭载了5G的芯片，也还是不能实现5G功能，主要原因就是缺乏了射频芯片，而华为已经在该项技术上实现了重大突破，距离实现商用的时间也不会很久，华为的PC端芯片盘古M900，预计将会于2022年正式推向市场，采用14nm的工艺搭载，主要面对的是企业用户。 其二就是华为实现了5nm芯片的封装，在前一段时间华为正式发布了麒麟9006C芯片，其所有的参数和此前的麒麟9000芯片基本一致，也就意味着这是属于同一批次的产品，同样都是出自台积电之手，但等了足足一年的时间才正式发布，这其中肯定是存在一定的原因的。 在此前就曾传出过消息，华为接收了台积电的大量半成品芯片，而这个半成品很有可能指代的就是，还未经过封装测试的芯片，但由于此前华为并不具备5nm芯片的封装测试工艺，而随着这款芯片的正式商用，可以很好的证实一点，华为已经拥有了5nm芯片封装测试的能力，这项技术或来自于自身，又或者来自于合作厂商。 其三就是余承东所说的2023年华为王者归来，这是一句极其隐晦的话，但我们依然能够解读到很多的信息，华为目前各项业务逐步走向正规，除了手机业务之外的产业，对于芯片性能的要求并不高，而余承东所指代的，很有可能是指华为将会在2023年解决芯片问题，甚至有可能是自研自产芯片。 目前小米、OV等等手机厂商，都相继开始自研芯片了，特别在ISP芯片上，已经取得了重大的突破，显然华为手机如果不能恢复充足供货，那么后续的优势将会越来越小，外加上联发科不断的长大，面对高通和联发科的双重压力，海思也将面临更大的挑战，对此你们是怎么看的呢？ 原文章作者：一点资讯，转载或内容合作请点击 转载说明 ，违规转载法律必究。寻求报道，请 点击这里 。

从去年下半年开始，华为芯片短缺就成为了广大花粉共同关注的问题。大家也看到了在无法制造自研芯片的情况下，华为忍痛割下荣耀、开始造车、公测鸿蒙系统等一系列“自救行动”。 最近，华为的芯片困境似乎有了破局。 据某位知名数码博主爆料称，华为即将推出一款低价新机，搭载的是高通的处理器芯片，命名为华为麦芒10SE。 在今年6月初的时候，华为推出了一款新的MatePad Pro搭载的是就是高通的4G骁龙870处理器。 虽然采用的都是高通较为低端的芯片，实际表现可能没有那么好。但至少说明，美国高通恢复对华为的芯片供应，至少能够缓解一下华为的芯片供货压力。 不过这个消息对很多花粉来说的确不算是好消息。虽然华为麦芒系列机型的定位是低端产品线，但之前使用的都是麒麟芯片，突然换成高通骁龙4系列处理器，花粉们一下子肯定都难以接受。 让花粉们更失望的是：我们是不是等不到华为自研的芯片了？ 由于芯片禁令，海思目前设计的所有高端芯片基本都只是停留在图纸阶段，无法线下加工。而且根据今年的数据来看，负责芯片研发的华为海思在今年一季度的营收额只有3.85亿美元，比去年同期下滑了87%。 这样的营收额，更加让花粉们担心：海思公司，还能撑下去吗？ 好在，华为和海思官方给所有关注华为，关注国产芯片的人们吃了一颗“定心丸”：我们会一直坚持，请大家放心。 华为轮值董事长徐直军曾在今年4月就公开表示：华为目前对海思没有盈利的诉求，会一直支持海思团队的发展。海思也可以不断做研究，继续开发、继续积累，为未来做些准备。 华为董事陈黎芳也在近日承诺：华为内部仍继续在开发领先世界的半导体组件，海思部门不会进行任何重组或裁员的决定。 此前也有消息称，海思目前已经开始进行3nm制程芯片的设计和研发。一旦芯片禁令解除或者松动，高端海思麒麟芯片必将迅速“复活”。 对于华为继续支持海思研发高端芯片的决定，小编真的觉得好佩服。要知道，海思目前依旧保持7000多人的研发团队。哪怕按照人均30万的人力成本计算（实际芯片人才的年薪大多不止这个数），海思每年光人力开销就已经超过20亿人民币。 每年花20亿“养”一个现阶段无法实现盈利的芯片公司，华为的魄力和决心绝对值得钦佩。同样有魄力的，小编只能想到担负着5G基建重任的运营商。 根据中国产业信息网的预测，5G基站数量最终将是4G基站的1-2倍，达500-600万个。而2020年，三家运营商在5G上的资本开支总和将超过1800亿元。 有人可能说，运营商会通过5G套餐收回来呀!这样说的话只说对了一点，三大运营商最重要的收入来源的确是C端用户的套餐费。就拿中国电信来说，目前中国电信的5G用户数大概是1.24亿，2020年每月客单收入为44.4元。这还是2020年的数据。 这样要多少年能收回成本，小编也算不清了……只能说华为加油！5G加油！ 原文章作者：聚焦运营商，转载或内容合作请点击 转载说明 ，违规转载法律必究。寻求报道，请 点击这里 。

在昨日举办的“中国集成电路设计业2021年会暨无锡集成电路产业创新发展高峰论坛（ICCAD 2021）”上，中国半导体行业协会集成电路设计分会理事长魏少军教授在演讲中透露，中国芯片设计业规模最大的十个城市分别是上海、北京、深圳、杭州、无锡、南京、西安、成都、武汉、珠海。进入前十大城市的门槛为110亿元。 其中，深圳从去年的第一位下降至第三位，从年销售额1300亿元暴跌至697亿元。2021年，中国乃至全球面临芯片短缺，芯片设计业欣欣向荣，呈现整体上涨之势，而深圳市芯片设计业逆势暴跌，核心原因应该是与海思遭遇美国无理制裁相关。 海思作为总部位居深圳的中国最大芯片设计公司，虽然没有公开财务数据，但2020年销售额应该在100亿美元级别，占到深圳市芯片设计业的半壁江山。其业务受损，必然会带来明显影响。 资料显示，2020年，在“实体清单”制裁之后，美国在没有任何正当理由的情形下，升级对华为以及旗下芯片公司海思半导体的制裁，海思难以与台积电等供应商进行有效合作，高端芯片制造面临极大困难。 2020年，海思度过了危机，一度跻身世界前十大供应商之列。去年8月，半导体市场研究公司IC Insights 公布2020 年上半年前十大半导体厂商，海思以半年52.2亿美元销售额，位居世界第十位。 美国第二轮制裁禁止半导体供应商使用美国制造的设备为华为生产芯片，海思芯片的生产于2020年9月15日结束。进入2021年，海思遭遇的困难开始显现：无法为华为高端5G手机供货。 海思在2020年一度是台积电的第二大客户，2021年已经从台积电前十大客户名单中消失。 据Insights最新公布了2021年世界半导体厂商TOP25，海思已经跌出了前25名。 魏少军还透露，进入中国十大芯片设计企业的门槛提高到66亿元，综合增长率达到29%。2021年预计有413家企业销售超过1亿元，比2020年的289家增加124家，增长42.9%。（南山） 原文章作者：一点资讯，转载或内容合作请点击 转载说明 ，违规转载法律必究。寻求报道，请 点击这里 。

尽管华为受到禁令的限制，无法找到芯片代工厂生产一些高端的SoC芯片，但华为的芯片设计之路一直没有停歇下来。华为的海思团队最近频频发布一些新的芯片，前不久才发布了新的视频处理芯片，而现在华为海思又公布了自己最新的芯片成果，一颗完全自主研发的“越影”AI ISP。这颗芯片是由华为海思的上海团队研发的，顾名思义是一颗用于处理影像的ISP芯片。 不过要注意的是，这颗“越影”AI ISP虽然是一颗ISP芯片，但并非其他国内厂商研发的IPS芯片那样用于手机，而是一颗用于物联网智能终端的芯片，所以它不会使用在手机上，而是放在一些大型的物联网智能设备上，这也使得它的性能和功能，会比手机所用的ISP更为突出，也更有针对性。 这颗芯片最大的特点就是通过引入AI，让画质技术、AI技术形成了深度融合。从华为海思官方发布的信息来看，这颗芯片有五大功能特色，其中最有意义的就是对黑暗画面的AI处理，甚至可以将漆黑的环境以明亮的图像展现出来，效果远远强于现有的ISP芯片以及黑暗环境拍照技术。 为了展示这颗芯片的性能，华为专门搭建了一个暗示体验区，其中环境完全漆黑。由于海思越影支持超感光降噪，利用神经网络深度学习，所以可以实现低照度场景的智能降噪，这样黑暗中的图像几乎和正常光线下的图像近似。然后这颗芯片再结合多光谱融合技术，有效融合可见光与红外光谱，让图像达到色彩与细节平衡。这样画面亮度不但接近正常白天光线上的水平，而且画面的噪点极少，完全不像手机夜景拍摄下的画面。 除了这颗AI ISP芯片之外，华为还公布了海思智能分析引擎由NPU(神经网络处理器)、VPU(视觉处理单元)。新一代NPU采用全新架构，通过软硬协同实现性能/功耗/面积的全面领先。当然从华为公布的情况来看，基本都是针对物联网系统，未来应该更多用在物联网设备以及一些交通工具上。 实际上从这次华为公布的芯片来看，华为在芯片研发技术上，依然有着比较突出的实力，而且相比手机SoC，华为这些芯片应该不需要很先进的制程，受到的限制也比较少。而且从实用价值来看，这些芯片未来必然会应用在很多场景中，比如像越影ISP芯片，结合AI无论是用于物联网的摄像头，还是用在电动汽车或者自动驾驶上，都有很积极的意义。 当然我们自己也在猜想，现在华为海思这些芯片，未来或许会削弱一些规格，然后用在手机上，本来鸿蒙系统都是一个以物联网为核心的手机系统，无论是NPU还是ISP芯片，都可以在提升制程后用于手机上，所以未来如果华为手机出现这些芯片或者类似的功能，来提升拍照系统和物联网性能的话，我们不会觉得意外！ 原文章作者：一点资讯，转载或内容合作请点击 转载说明 ，违规转载法律必究。寻求报道，请 点击这里 。

IT之家 12 月 26 日消息，在中国国际社会公共安全博览会（简称安博会）上，华为上海海思向业界展示了越影 AI ISP：用于物联网智能终端的新一代智能图像处理引擎，以及最新的技术与解决方案。 IT之家获悉，官方介绍，海思越影 是引入 AI 的新一代图像处理引擎（ISP），实现画质技术与 AI 技术的深度融合，树立图像质量的新标杆，也代表着行业技术的新方向。海思展区首次全面揭秘越影五大关键能力，突破传统技术的天花板，使能全场景更智能、更清晰的画质。 海思首次将暗光图像实验室搬进安博展馆，让大众沉浸式体验最新黑科技带来的震撼效果。在“伸手不见五指”的暗室体验区里，越影关键能力之一超感光降噪利用神经网络深度学习，实现低照度场景的智能降噪，画质清晰度业界领先。还运用多光谱融合技术有效融合可见光与红外光谱，让低照图像达到色彩与细节平衡，重塑色彩斑斓的视觉世界。 海思智能分析引擎由 NPU（Neural Network Processing Unit，神经网络处理器）和 VPU（Vector Processing Unit，向量处理器）组成，两者深度融合，优势互补，高效使能端到端的 AI 解决方案。新一代端侧 NPU 采用全新架构，通过软硬协同实现 PPA (Performance, Power, Area) 全面领先。AI 技术使能终端设备更多智能化应用，为行业激发新活力、创造新价值。 据官方介绍，上海海思技术有限公司由华为技术有限公司 100% 持股，是全球领先的 Fabless 半导体设计公司，致力于为千行百业智能终端打造性能领先、安全可靠的半导体基石，产品覆盖智慧视觉、智慧媒体、智慧 IoT、显示交互、智慧出行等多个领域，全球设有 12 个研发能力中心，核心技术涵盖芯片工程工艺、高性能电路设计、音视频处理算法、GPU / CPU、AI 技术、通讯技术等领域。 原文章作者：一点资讯，转载或内容合作请点击 转载说明 ，违规转载法律必究。寻求报道，请 点击这里 。

去过杜比电影院的一定对杜比全景声(Dolby Atmos)的效果有着非常深刻的印象，3D沉浸式震撼立体音效、身旁各种环境音环绕包围的现场感至今难忘，其实体验杜比全景声不必非得走进电影院，现在有不少的家庭都在家自己打造个家庭杜比影院，设备也很简单：一套支持杜比音效的功放系统+支持杜比音效的4k播放器+显示器就好了，影音娱乐体验比普通家庭明显提升了一个档次。 那么，你知道杜比全景声(Dolby Atmos)是什么吗？杜比全景声(Dolby Atmos)，是美国杜比公司最新推出的一种音频回放标准，适用于大型影院和私人影院空间，通过非常规的立体音箱摆位和带有Dolby Atoms解码器（功放），配合回放真实生活中三维音效，声像定位更加精准，临场感更强。通过更加自然真实的音效为电影观众带来强大的全新聆听体验，将观众真正包围其中。 与传统的5.1和7.1声道不同，杜比全景声系统除了会在观众四周布置音箱单元之外，还会在影院的顶棚布置若干个音箱单元，同时不同于以往一路音频信号控制影院中一侧音箱发出相同的声音，杜比全景声系统可以使一侧的多个音箱逐个发出不同声响，更真实的营造出由远及近的音效，配合顶棚加设音箱，实现声场包围，展现更多声音细节，提升观众的观影感受。这种3D立体音效搭配3D影片，能够为观众带来非常逼真的体验。 那什么是DTS:X呢？DTS:X中文叫临境音，DTS:X临境音是GDc与DTS公司在2015年共同推出的全新影院沉浸音效。DTS:X临境音让"声音无处不在"成为了现实。作为基于声音对象目标定位的多维空间音频技术，它不再受到具体声道信号的束缚，能够根据实际发声需求在观众周围的精确位置点上营造逼真的声音效果，创造更为丰富的声效。 很多人会主观认为杜比全景声和dtsx就是加了头顶音效这么简单，大部分人都竖起耳朵刻意听头顶音箱，甚至将地面音箱全部拨掉去听头顶箱，得出个所谓结论不明显或等等……其实不是那么简单的像以前单纯添加声道到上方，而是整体，一旦功放开启全景声和x解码后，连地面音箱都会有相应不同处理，物件移动不是单纯指天空音箱包括地面一起联动。 那么，有没有什么性价比高的支持杜比全景声和DTS：x的播放设备推荐呢？在前文也说过现在有不少的家庭都在家自己打造个家庭杜比影院，其中功放设备的采购是个预算大头，所以在播放设备上咱们尽量选择性价比高的产品，海美迪Q5plus这款播放器就支持杜比全景声和DTS：x，通过机器透传的方式可以实现杜比全景声音效，而且Q5plus采用的是海思高端CV200芯片，在芯片的解码上面可以做到全格式流畅解码，市面上的各种4kUHD蓝光格式都可以轻松流程播放，还能实现沉浸式的海报墙选片播放，打造全方面的便捷选片观影。 原文章作者：海美迪，转载或内容合作请点击 转载说明 ，违规转载法律必究。寻求报道，请 点击这里 。

【12月28日讯】相信大家都知道，自从我们的民营科技巨头—华为遭受到漂亮国三番五次的打压之后，让华为海思芯片、华为手机等业务都遭受到了不同程度的冲击，尤其是全球芯片代工巨头都无法在继续为华为提供芯片代工服务时，如今还尚不具备芯片制造能力的华为，导致众多的海思芯片成为了“绝版货”，就连华为消费者业务CEO余承东都无奈表示，我们的芯片没办法生产了，华为麒麟9000可能是华为高端芯片的绝版，并且华为手机没有芯片了； 但即便在麒麟芯片断代后，华为依旧没有放弃手机业务，除了不断地加强自研能力以外，还试图通过出售华为手机设计方案以及品牌给第三方公司合作，共同打造华为智选手机业务，同时为了不让华为竞争实力降低，华为也在在操作系统、芯片等核心技术上突围； 就在近日，国内知名机构集微咨询正式对外发布了一份“中国半导体企业100强”的榜单，根据这份榜单数据显示，华为海思芯片依旧榜上有名，并且还是位列第一名，其中这份报告还明确提到，进入这份榜单需要满足营业收入高达3亿元以上，而进入TOP50榜单则需要超过10亿元人民币营收，而TOP10榜单更是要超过70亿元营收才能够上榜，这就意味着华为海思在2021年的营收依旧超过了70亿元，不得不说，华为海思作为国产芯片一哥，确实强的不只是说说而已，除了排名第一的华为以外，还有韦尔股份、智芯微、闻泰科技、紫光展锐、长江存储等巨头上榜，小伙伴们，快来看看你上榜的还有那些半导体企业吧！ 最后：针对我国百强芯片企业巨头榜单，各位小伙伴们，不知道你们有了解多少呢？或者你们有用过哪一家企业所生产的芯片产品呢？欢迎在评论区中留言讨论，期待你们的精彩评论！ 原文章作者：一点资讯，转载或内容合作请点击 转载说明 ，违规转载法律必究。寻求报道，请 点击这里 。

12月13日消息，第十八届“中国国际社会公共安全博览会”将于12月26日—29日在深圳（福田）会展中心举行，本届展会将涉及智慧城市、智能安防、5G、大数据、人工智能、无人系统等领域。 今日，上海海思公众号发布预热海报，在此次展会上，采用全新架构的海思新一代ISP技术将重磅发布，同时还会围绕沉浸式影像、视觉计算应用、思想与技术讨论等几个方面作为展会重点。 另外，上海海思智慧视觉产品领域总经理刘志扬，将亮相本届中国安防论坛 (技术论坛)，发表“超越影像，智引未来”主题演讲，分享海思最新的技术成果和产业观点。PQ+ AI 双轮驱动、持续创新，为安防行业注入新动能，开启数智安防新时代。 据了解，上海海思技术有限公司由华为技术有限公司100%持股，是全球领先的Fabless半导体设计公司，产品覆盖智慧视觉、智慧媒体、智慧IoT、显示交互、智慧出行等多个领域。 同时，全球设有12个研发能力中心，核心技术涵盖芯片工程工艺、高性能电路设计、音视频处理算法、GPU/CPU、AI技术、通讯技术等领域。 据悉，ISP图形处理单元是手机处理器中的重要一部分，是手机拍照、视频好坏的关键，近年来国内多家公司都开始自研ISP芯片。 原文章作者：一点资讯，转载或内容合作请点击 转载说明 ，违规转载法律必究。寻求报道，请 点击这里 。

近日，第三届中国半导体投资联盟年会暨中国IC风云榜颁奖典礼在京举行，会上同期公布了中国半导体企业百强名单，其中Top 10分别为：华为海思、韦尔半导体、智芯微、闻泰科技、紫光展锐、中兴微、长江存储、兆易创新、士兰微和长鑫存储。 中国半导体百强名单出炉 原文章作者：一点资讯，转载或内容合作请点击 转载说明 ，违规转载法律必究。寻求报道，请 点击这里 。

来源 | 人事情报科 最近，胡歌主演的《猎场》热播。周围不少朋友们开始了追剧模式。尽管这基本上还是一个“言情+商战”的“屌丝逆袭”的老套路，《猎场》还是从侧面掀起了最神秘的“猎头”行业面纱的一角。 郑秋冬（胡歌饰）的猎头梦想来自于他狱中的大哥刘量体（孙红雷饰）的启蒙。这位“在顶级猎头公司做了13年CEO”的刘大哥告诉了郑秋冬，“猎头有五大之说，光辉、海思、亿康达、史宾沙和罗盛，他们体现了人力资源的高与贵……”这一番话点燃了秋冬心中的志向，也是他从“职业介绍所老板”到“猎头”逆袭的起点…… 我估计“亿康达”和“海思”的合伙人看到自己被改名后都会有些哭笑不得，这些名字都特别拗口的高贵神秘的“五大”，到底是什么来头？ 猎头的起源 世界上比较公认的第一个系统地从事“高管搜寻”(Executive Search)的公司创立于九十多年前的纽约，创始人叫桑迪克·迪兰先生（Thorndike Deland Sr.）。他的第一个项目是为波士顿的一家百货公司寻找高管。这家猎头公司一直存活到本世纪初，不过一直没有什么大的影响力，只是作为一个非常专业的“精品猎头”公司存在。但是作为猎头行业的先驱，桑迪克·迪兰创立了一些至今依旧被奉为行规的商业模式，比如把公司收费与成功候选人的薪酬挂钩（他当时收取成功候选人年薪的5%做为咨询费用）。 猎头行业的黄金时代启始于二战后。随着二战的结束，战后重建的任务为美国的企业提供了千载难逢的机遇，也给他们的组织发展、企业战略和管理效率带来了巨大的挑战。最先的受益者是当时几家著名的管理咨询公司：理特/博斯/麦肯锡和科尔尼，也就是传说中的咨询公司的“M.B.A”。除了为客户提供运营、管理和组织方面的咨询服务之外，这些咨询公司无一例外地发现，客户在拿到了他们的咨询意见之后，都会问：“我该从哪里找到那些能够实施你的咨询建议的高管？”几乎所有咨询公司都顺应客户需求成立了猎头业务部门，而这个传统一直延续到了今天----至今科尔尼和罗兰贝格公司等依旧保留着猎头业务，虽然为了避免利益冲突，他们的猎头业务已经与咨询业务做了切割。 猎头行业五大家 五大中的第一家是Heidrick & Struggles，也就是孙红雷口中的“海思”，不过人家的大名叫“海德思哲”。“海思”的两位创始人Gardner Heidrick和John Struggles就是来自于前面提到的博斯·艾伦·汉密尔顿咨询公司的猎头部门，他们二位于1953年在芝加哥创立了“海思”。 海德思哲创始人Gardner Heidrick和John Struggles Heidrick和Struggles在博斯的猎头部门工作时有一位年轻的同事叫Spencer Stuart，当时深得他们二位的喜爱，也成了他们二位极力争取的对象。可是年轻而又野心勃勃的Spencer仅仅在“海思”工作了一年，就决定自立门户，成立了以他自己名字命名的Spencer Stuart (史宾沙)。这段在“海思”的工作经历，在史宾沙的官方网站上已经被有意无意地略过，不过维基百科上还如实记载着这段历史。 虽然在创立自己公司时，Stuart仅仅34岁，但他已经是一个真正久经沙场的老兵了。他从著名的文理学院Haverford College毕业后就参加了美军在欧洲战场上的第104步兵师任少尉，在战场上有几次与死神擦肩而过，也曾被德国党卫军俘虏过，他所在的部队也是解放著名的诺德豪森集中营的主力部队。战后，除了在他父亲的公司工作外，他还兼职做过电视演员。 在Stuart创办史宾沙三年后，他会遇到另外一位军人出身的未来同行，也就是我们五大故事中的第三名创始人，瑞士人Egon Zehnder。 1954年，也就是海德思哲创办后的第二年，年仅24岁的瑞士人Egon Zehnder来到了麻省剑桥，开始了他在哈佛商学院MBA的学习。尽管年纪轻轻，但是这个个子高挑、蓝色眼睛的瑞士人已经是瑞士陆军的一名中尉，也是苏黎世大学的法学博士。 亿康先达创始人Egon Zehnder 1956年从哈佛毕业之后，Egon接受了当时全球最大的广告公司之一麦肯公司的邀请，回到了欧洲。很快，Egon在29岁时就被提升为麦肯公司的全球副总裁。 1959年，Egon先后给海德思哲的创始人John Struggles和史宾沙的创始人Stuart写了一封信，表达了希望为他们开创欧洲分部的想法。Struggles认为去欧洲的时机尚未成熟，而对欧洲大陆更了解也更有感情的Stuart则非常喜欢这个小他八岁但是阳光而有创业精神的瑞士军人，立即决定让Egon在欧洲开始史宾沙的业务。 Egon在欧洲把史宾沙的业务做得有声有色。他很快地召集到一批优秀顾问，先后从苏黎世开到了伦敦、法兰克福和巴黎。其中他招到的第一批顾问中包括了一位他在哈佛商学院的校友、英国贵族Peter Brooke男爵。（Peter后来成为史宾沙全球董事长，也曾担任过英国保守党主席。） 尽管都是军人出身，但Egon发现他和Stuart之间的价值观和理念的差异是根本性的。其一，Stuart是纯正的美国价值观，精明务实，一切以结果说话；而Egon则是来自于瑞士，保守稳健，有着更长线的历史感和时间观；其二，不像Stuart在创办自己公司之初就已经在猎头公司工作过许多年，Egon在加入史宾沙之前从来没有做过猎头，而在他的心目中，高级猎头业务不应该收受佣金，而更应该像一个咨询公司那样收取顾问费用。 谈到Egon理念的形成，就不得不提到一位他在哈佛商学院的室友阿隆佐·麦克唐纳(Alonzo McDonald)。麦克唐纳哈佛商学院毕业后加入了麦肯锡，当Egon开始为史宾沙工作时，麦克唐纳已经成为了苏黎世的管理合伙人。麦克唐纳给Egon灌输的“客户第一”的职业精神深深地影响了Egon,也形成了后来他创办公司的精神基石。麦克唐纳后来成为了麦肯锡全球管理合伙人，以及吉米·卡特政府的阁僚，这是后话。 长话短说，回到1964年的6月的一天。经过一个彻夜的争吵和争论，Egon和Stuart两个同样意志坚定的人始终无法说服对方：Egon希望推行麦肯锡咨询公司的固定咨询收费模式，而Stuart则坚持行业的“行规”，按成功候选人的薪酬比例收费。第二天一早七点钟，Egon把Stuart赶出了用自己名字租的史宾沙办公室，也宣告了Egon Zehnder International（亿康先达国际，即孙红雷口中的“亿康达”）的诞生。 1969年，五大中的老四和老五几乎同时诞生，只不过一个在美国西岸洛杉矶，一个在东岸的纽约。 当时的“八大”会计师事务所就像当时的管理咨询公司一样，许多也有自己的猎头部门。Lester Korn和Richard Ferry，两人先后担任了毕马威会计师事务所的美国西岸猎头部负责人，但也都感觉到了猎头部门在一个大的会计师事务所内受到的制约。二人于是决定在1969年共同创办了美国西岸的第一家高管猎头公司Korn Ferry Enterprise，也就是今天的光辉国际。 光辉国际创始人Lester Korn和Richard Ferry 比起他们东岸的更加保守和低调的大哥海德思哲和二哥史宾沙来讲，光辉国际从诞生起就是一个勇于创新的“西部牛仔”——他们打破了东岸兄弟们通过“old boys club” 找人的方式，而是开始启用了公关公司做品牌，开始在报纸上登招聘广告，开始启用年轻的associates专门做后台研究，而合伙人们主要把时间花在客户和最终候选人身上。尽管光辉国际是五大中的小兄弟，它却是五大中第一个IPO的公司。仅仅在创办三年后，Korn Ferry于1972年在美国OTC市场把自己公司的四分之一股权挂牌，当时市值约四百万美金。 光辉国际对于资本市场的认识和运用领先于其它五大公司，它最新的市值已经超过二十亿美元，它的业务也超越了高管猎头，延伸到了中层管理人员的招聘（Future Step）、人力资源咨询（合益咨询）等业务。 与光辉国际几乎同时成立的Russell Reynolds Associates（罗盛咨询，九十年代从香港传到大陆时曾用过“雷诺士”的名字）却和光辉国际不能区别再大了。耶鲁大学毕业，在大摩银行工作了九年的Russell从创办罗盛之初，就把自己当银行家的派头拿了出来。在当时大多数公司还是停留在“Head Hunting”阶段时，Russell就把自己定位于Advisor。在他自己写的自传“Heads”里，他就提到了为了让客户感受到罗盛的“Class（格调）”，他租了纽约最好地段最好的办公室，在前台摆了一架经典的斯坦威钢琴。他招收了一批常青藤学校的毕业生作为顾问，而且与纽约本地客户的信件从来不用邮寄，而是用专人信差递达。 罗盛创始人Russell Reynolds 我曾在罗盛位于纽约的公园大道200号的全球总部工作过一年多的时间，确实看到了各个会议室挂满经典作品，丘吉尔本人的油画，还有美国开国先驱们和总统们的手迹等等，就像走进了三十年代摩根的办公室一样，印象深刻。 罗盛今天在全球猎头业最负盛名的还是它在金融界和华尔街的地位，这和它的创始人的银行家基因有着必然联系。 顶级猎头公司的业务定位 乍一看，“五大”没什么区别，第一，他们定位基本一致，以寻聘董事、高管为主，职位年薪在25万美元以上。第二，他们的业务范畴也非常相似，基本覆盖了主要行业（消费品、工业、金融，通讯和高科技、生命科学及医疗）和职能（财务、市场、人力资源、供应链等）。第三，他们中除了亿康先达采用固定收费模式外，其他四家的收费标准也一致：年薪的三分之一。每个项目的平均收费大体上在10万美金左右。 曾有人戏称顶级猎头公司的定位就是“高（寻聘的职位高）”+“贵（收费贵）”。 在实际运作中，“五大”之间也有差别；如，史宾沙占了财富500强企业的董事寻聘市场的50%以上，这个优势令其他公司难以望其项背。再有，亿康先达和罗盛强调“OneFirm”（一个公司）的理念，全球只有一个P&L（盈亏单位），另外三家则是每个办事处有各自的P&L（盈亏单位）。当年亿康先达就是因为和史宾沙理念不同，所以自立门户。强调“OneFirm”的上述两家与其他三家的奖金分配也不同，亿康先达和罗盛的奖金池只有一个，然后根据资历、业绩等主要指标决定奖金多少。光辉国际、史宾沙、海德思哲则主要以业绩表现决定奖金的多少。 顶级猎头公司如何收费？ “五大”向企业客户收取retainer fee，即聘用费。亿康先达收取固定费用，其他四家的做法则是收取年薪的三分之一。实际操作如下： 首先根据所猎职位预估一个聘用费，然后在合同签订的当天、第三十天、第六十天平均各收取一次聘用费，最后根据候选人的实际offer，计算出最后一笔聘用费。 如：假设某职位年薪约为180万人民币，预收聘用费60万，签约当天收20万，第30天和第60天各收20万。最终年薪为195万，尾款收取5万。共收65万（195万的三分之一）。 在“五大”当猎头顾问的标准 猎头是一个讲究对人深度影响力的行业。40岁以上，高管的工作经历，丰富的商业知识等是对顾问的基本要求，使顶级猎头公司的顾问们具备了与客户与候选人深入对话并形成影响力的基础。这些顾问在各自受教育（名校）及从业（名企高管）的经历中都建立了广泛的人脉关系，当这些顾问形成团队，并相互介绍业务时，使得他们可以接触到几乎所有组织的最高决策者，并跟着客户业务的发展走到世界各地。 end 版权声明：“精英猎头学院”所推送文章非商业用途。若涉及版权问题，烦请原作者联系我们，我们会在24小时内删除处理，谢谢！ 2017年11月29日@深圳 年终精选：年度调薪实务操作解析 每到年底，企业的年度调薪就成为人力资源部门最头疼的艰巨任务。如何确定企业该不该调薪？哪些因素起到关键作用？如何通过数据精确分析来制定科学的调薪依据？如何让调薪发挥对员工的激励和保留作用？成为企业 HR 不得不慎重思考的问题。大家都知道，有效的年度调薪可以为公司留住核心的人才，激励士气；而错误的调薪计划，则可能恶化企业与员工的关系，成为员工离职和敬业度下降的导火索。因此作为 HR 同仁们身负重任，四处找数据，寻依据，一遍又一遍提方案、做测算，但似乎总是难符合老板的意图，也很难满足员工的诉求。那么，如何让调薪这件事做得有理有据？如何利用数据给老板呈现合理的调薪方案？本次 PEO 邀请到实战派薪酬顾问，太和咨询华南区总经理李洪涛老师为你传道解惑，帮助HR朋友们高效专业地做好调薪安排，让调薪变得 So easy！ 原文章作者：精英猎头学院，转载或内容合作请点击 转载说明 ，违规转载法律必究。寻求报道，请 点击这里 。

据外媒报道，华为旗下的芯片公司海思半导体，一改此前自给自足，不对外出售的策略，于近日向除了华为之外的其他企业供应芯片。 结合此前华为透露出的信息，目前海思向行业外部销售芯片的开放战略为，由去年4月份成立的华为子公司上海海思将在公开市场上销售其芯片产品。另一方面，深圳海思将负责为其母公司供应芯片。 而对外供应芯片的消息，很早以前华为官方就已经主动放了出来。在2019年10月举行的深圳举行的ELEXCON 2019年电子展期间，海思就曾发布了一款针对公开市场的4G通信芯片。 除了在公开市场销售芯片之外，海思还更改了部分产品线的命名，并且对其业务进行扩张，进入了几个新的细分市场。该公司的像机产品线目前的名称为Smart Vision，并且在不久后将从专业的安全监控领域扩展到更广泛的感知计算产品领域，专为消费者和汽车电子所设计。 作为国内最大的芯片设计厂商，其实海思在一些细分领域的芯片早已对外供应，只是华为和海思没有公开承认过。 此次被报道自研芯片成功实现对外供应，已经表明华为有意开放芯片这条护城河，同 高通、三星和联发科掰一掰手腕，只是海思何时愿意出售旗舰麒麟手机芯片那就不得而知了。 毕竟，华为海思麒麟芯片是华为智能手机在国内外市场竞争中获取优势的关键所在，堪称华为手机的核心竞争力，如果其他国产智能手机能够用上华为海思麒麟芯片，那海思也将不再是“华为海思”…… 原文章作者：知未科技，转载或内容合作请点击 转载说明 ，违规转载法律必究。寻求报道，请 点击这里 。

在昨日举办的“中国集成电路设计业2021年会暨无锡集成电路产业创新发展高峰论坛（ICCAD 2021）”上，中国半导体行业协会集成电路设计分会理事长魏少军教授在演讲中透露，中国芯片设计业规模最大的十个城市分别是上海、北京、深圳、杭州、无锡、南京、西安、成都、武汉、珠海。进入前十大城市的门槛为110亿元。 https://p5.toutiaoimg.com/large/tos-cn-i-qvj2lq49k0/969a3d6bba4c4fbba0236c3dd15119ef 其中，深圳从去年的第一位下降至第三位，从年销售额1300亿元暴跌至697亿元。2021年，中国乃至全球面临芯片短缺，芯片设计业欣欣向荣，呈现整体上涨之势，而深圳市芯片设计业逆势暴跌，核心原因应该是与海思遭遇美国无理制裁相关。 https://p9.toutiaoimg.com/large/tos-cn-i-qvj2lq49k0/bcbe6017d1c34945b9c184275dcd637c 海思作为总部位居深圳的中国最大芯片设计公司，虽然没有公开财务数据，但2020年销售额应该在100亿美元级别，占到深圳市芯片设计业的半壁江山。其业务受损，必然会带来明显影响。 资料显示，2020年，在“实体清单”制裁之后，美国在没有任何正当理由的情形下，升级对华为以及旗下芯片公司海思半导体的制裁，海思难以与台积电等供应商进行有效合作，高端芯片制造面临极大困难。 2020年，海思度过了危机，一度跻身世界前十大供应商之列。去年8月，半导体市场研究公司IC Insights 公布2020 年上半年前十大半导体厂商，海思以半年52.2亿美元销售额，位居世界第十位。 https://p6.toutiaoimg.com/large/tos-cn-i-qvj2lq49k0/f10cb5cdd7f741d0a975952ac5c0937e 美国第二轮制裁禁止半导体供应商使用美国制造的设备为华为生产芯片，海思芯片的生产于2020年9月15日结束。进入2021年，海思遭遇的困难开始显现：无法为华为高端5G手机供货。 海思在2020年一度是台积电的第二大客户，2021年已经从台积电前十大客户名单中消失。 https://p3.toutiaoimg.com/large/tos-cn-i-qvj2lq49k0/b662e938ff044f51b32e1e912de7de12 据Insights最新公布了2021年世界半导体厂商TOP25，海思已经跌出了前25名。 魏少军还透露，进入中国十大芯片设计企业的门槛提高到66亿元，综合增长率达到29%。2021年预计有413家企业销售超过1亿元，比2020年的289家增加124家，增长42.9%。（南山） 原文章作者：C114通信网，转载或内容合作请点击 转载说明 ，违规转载法律必究。寻求报道，请 点击这里 。

IT之家 12 月 26 日消息，在中国国际社会公共安全博览会（简称安博会）上，华为上海海思向业界展示了越影 AI ISP：用于物联网智能终端的新一代智能图像处理引擎，以及最新的技术与解决方案。 IT之家获悉，官方介绍，海思越影 是引入 AI 的新一代图像处理引擎（ISP），实现画质技术与 AI 技术的深度融合，树立图像质量的新标杆，也代表着行业技术的新方向。海思展区首次全面揭秘越影五大关键能力，突破传统技术的天花板，使能全场景更智能、更清晰的画质。 海思首次将暗光图像实验室搬进安博展馆，让大众沉浸式体验最新黑科技带来的震撼效果。在“伸手不见五指”的暗室体验区里，越影关键能力之一超感光降噪利用神经网络深度学习，实现低照度场景的智能降噪，画质清晰度业界领先。还运用多光谱融合技术有效融合可见光与红外光谱，让低照图像达到色彩与细节平衡，重塑色彩斑斓的视觉世界。 海思智能分析引擎由 NPU（Neural Network Processing Unit，神经网络处理器）和 VPU（Vector Processing Unit，向量处理器）组成，两者深度融合，优势互补，高效使能端到端的 AI 解决方案。新一代端侧 NPU 采用全新架构，通过软硬协同实现 PPA (Performance, Power, Area) 全面领先。AI 技术使能终端设备更多智能化应用，为行业激发新活力、创造新价值。 据官方介绍，上海海思技术有限公司由华为技术有限公司 100% 持股，是全球领先的 Fabless 半导体设计公司，致力于为千行百业智能终端打造性能领先、安全可靠的半导体基石，产品覆盖智慧视觉、智慧媒体、智慧 IoT、显示交互、智慧出行等多个领域，全球设有 12 个研发能力中心，核心技术涵盖芯片工程工艺、高性能电路设计、音视频处理算法、GPU / CPU、AI 技术、通讯技术等领域。 原文章作者：IT之家，转载或内容合作请点击 转载说明 ，违规转载法律必究。寻求报道，请 点击这里 。

文/小伊评科技 由于华为被制裁的缘故，目前已经基本丧失了生产麒麟芯片的能力。这也就让在目前市面上现存的配备麒麟芯片的华为手机成为了香饽饽，那么本文就来给大家做一个详细的罗列，来看一看目前麒麟家族中的排名情况，以及他们和什么级别的高通芯片类似，希望可以帮到你。 第一名：麒麟9000。 Geekbench 5.1：单核1039分，多核3777分 GPU跑分（OpenGL ES3.1 1080P）：88帧。 等效高通系SOC：骁龙888Plus。 麒麟9000毫无疑问是华为海思麒麟家族中的No1级产品，强大的性能，出色的能耗比表现都是他的优势所在。 第二名：麒麟9000E Geekbench 5.1：单核995，多核3649分 GPU跑分（OpenGL ES3.1 1080P）：81帧。 等效高通系SOC：骁龙888。 麒麟9000E是麒麟9000的阉割版，GPU少了两颗核心，NPU少了一颗大核心，总体差距不大且能耗比反而更好。 第三名：麒麟990 5G Geekbench 5.1：单核779，多核3193分 GPU跑分（OpenGL ES3.1 1080P）：55帧。 等效高通系SOC：介于骁龙780和骁龙865之间。 手机行业第一款内置5G基带的SOC，也是华为海思历史上综合能效比表现最好的一款SOC，可谓是一代神U，在当下也不显得过时。 第四名：麒麟990E Geekbench 5.1：单核767，多核3168分 GPU跑分（OpenGL ES3.1 1080P）：48帧。 等效高通系SOC：比骁龙778GPlus略强一些，GPU优势大 麒麟990 5G的阉割版，相比于麒麟990 5G，麒麟990E在GPU核心数量方面有所不同，从麒麟990 5G的16核心缩减为14核心，NPU芯片也阉割了一颗大核心，其他方面则完全一致。 第五名：麒麟990 4G Geekbench 5.1：单核754，多核2821分 GPU跑分（OpenGL ES3.1 1080P）：52帧。 等效高通系SOC：比骁龙778GPlus略强一些，GPU优势大 麒麟990 4G是和麒麟990 5G同一代的产品，主要在CPU核心数量和NPU大核心方面有一定的差别，CPU差距较为明显，GPU差距不大。 第六名：麒麟980 Geekbench 5.1：单核710，多核2575分 GPU跑分（OpenGL ES3.1 1080P）：37帧。 等效高通系SOC： CPU明显弱于骁龙778G，GPU略弱于骁龙778G 麒麟980是华为海思麒麟处理器的翻身之作，采用了在当时来看非常先进的7nm工艺并且首发了Cortex A76大核心，同时也是第一款加入NPU芯片的芯片，表现非常出色。 第七名：麒麟985 Geekbench 5.1：单核689，多核2546分 GPU跑分（OpenGL ES3.1 1080P）：37帧。 等效高通系SOC： CPU明显弱于骁龙778G，GPU略弱于骁龙778G 麒麟985虽然听起来很厉害，但是实际上还是不如麒麟980的，他就是麒麟820的提频加核版本（很多人都说麒麟820就是屏蔽了部分核心的麒麟985，就类似于麒麟9000和麒麟9000E的关系） 第八名：麒麟820 Geekbench 5.1：单核647，多核2518分 GPU跑分（OpenGL ES3.1 1080P）：32帧。 等效高通系SOC： 基本等于骁龙845，GPU性能略弱。 麒麟820的综合性能并没有麒麟810那一代那么强势，但是仍旧保持了对骁龙765G的压制。但是由于被制裁的缘故，麒麟820并未展现出多么耀眼的成绩，和其前辈麒麟810差距明显。 第九名：麒麟810 Geekbench 5.1：单核647，多核2518分 GPU跑分（OpenGL ES3.1 1080P）：22帧。 等效高通系SOC：略弱于骁龙765G，强于骁龙730G 2019年最强中端U。 第十名：麒麟710F Geekbench 5.1：单核338，多核1385分 GPU跑分（OpenGL ES3.1 1080P）：7.7帧。 等效高通系SOC：略弱于骁龙660，入门级SOC。 麒麟旗下第一款中端U，在当年的性能表现比较一般。 以上就是华为海思麒麟芯片的总体排名情况（只罗列了近三年的产品，太过久远的产品以目前的评分体系已经基本找不到信息），最后也祝福华为海思能够王者归来。 end 希望可以帮到你 原文章作者：小伊评科技，转载或内容合作请点击 转载说明 ，违规转载法律必究。寻求报道，请 点击这里 。

9月14日晚间，华为创始人兼总裁任正非此前在华为中央研究院创新先锋座谈会上，与部分科学家、专家、实习生进行了主题为《江山代有才人出》的对话。 在对话中，任正非表示，华为被打压的这两年，人力资源政策从未变过，工资、奖金发放一切正常，职级的晋升、股票的配给等一切正常。公司不仅不混乱，反而是内部更加团结，更加吸引了更多的人才，加入我们的队列。 而对于华为为什么要拼命研究6G，任正非称，科学有无尽的前沿。每一代的无线通信都发展出了新的能力，4G是数据能力，5G是面向万物互联的能力，6G会不会发挥出新的能力，会不会有无限的想象空间？无线电波有两个作用：一是通信，二是探测。我们过去只用了通信能力，没有用探测感知能力，这也许是未来一个新的方向。6G未来的增长空间可能就不只是大带宽的通信了，可能也有探测感知能力，通信感知一体化，这是一个比通信更大的场景，是一种新的网络能力，能更好地支持扩展业务运营，这会不会开创了一个新的方向？所以，我们研究6G是未雨绸缪，抢占专利阵地，不要等到有一天6G真正有用的时候，我们因没有专利而受制于人。 而在公司鼓励大家做长期研究，但现在需要有质量的活下去，任正非称，我们允许海思继续去爬喜马拉雅山，我们大部分在山下种土豆、放牧，把干粮源源不断送给爬山的人，因为珠穆朗玛峰上种不了水稻，这就是公司的机制。所以才有必胜的信心。（文 | AI财经社 赵昊） 附《华为任正非最新讲话：江山代有才人出，敢于吸引全世界最优秀的人才》全文 我不是科学家，也不是电子类的专家，即使过去对工程技术有一点了解，和今天的水平差距也极其巨大。 今天跟大家对话，我倒不会忐忑不安，说错了你们可以当场批评。毕竟你们是走在科技前沿的人，我错了也没有什么不光荣，毕竟我们之间还是差距甚远。我们之间也许不是代沟，甚至是代“海”、代“洋”。无论如何，我认为还是要和大家勇敢地沟通，一起前进，战胜困难，我们要敢于走在时代前沿。 1、颜（诺亚方舟实验室）：公司一方面要求专家上战场参加会战，一方面要“捅破天，扎到根”，我们理解并支持。但在实际执行中，我们发现这两个目标有时候并不是统一的。参加会战，就没有时间去捅破天；做了“捅破天，扎到根”的技术，却可能很长一段时间内无法应用到产品参加会战。任总能否在这方面给予我们一些指导？ 任正非：公司不是由一个人组成，一部分人做这个，一部分做那个，所以不会形成个人的人格分裂。公司文件是对群体来说的，并非针对每个人。 第一，作为研究前沿科技的科学家来说，将来有两条道路供你们选择：一条是走科学家的道路，做科学无尽前沿的理论研究，在公司的愿景和假设方向上创造新的知识；一条是走专家的道路，拿着“手术刀”参加我们“杀猪”、“挖煤”…… 的商业化战斗。 第一条是科学家的道路，从事基础科学理论研究的就是科学家。刚进门尚未成熟的可以叫实习科学家；摸到了门道，小有成就但还没有突破的可以叫助理科学家；有了少量突破的可以叫科学家；在某一方面有突出成就的可以叫某方面的首席科学家。不要去比对社会称谓，就不会心里忐忑不安。我们的科学家是领饭票的一种代码；社会上的科学家是社会荣誉的一种符号。我们领饭票的人多了，说明我们兵强马壮，战斗力强，因此，我们不怕科学家多。 “科学，无尽的前沿”，前沿在哪？未来的奥秘在哪？我们并不知道。所以，我们无法量化地评定科学家们所做出的成绩，甚至我们的“科学家管理团队”和“专家管理团队”也评价不了，也无法指导科学家所做出的理论成就。对于走科学家道路的人，我们曾提倡用清华教授的待遇来衡量你们的学术贡献。结果心声社区上对我骂声一片，说我不重视理论研究。其实，并不是我们不重视理论，只是相对于专家路线，科学家所探索的未来奥秘我们没有办法量化地评价。十几年来，如果公司没有对基础科学和研究的重视，没有与世界前沿科学家的深入合作，没有对基础研究人员的重视，就不可能有今天这么雄厚的理论技术与工程积淀，那么面对美国的打压和封锁，存在的难题可能就无法化解。如果大家不认可清华大学教授的待遇标准，那也说明我们的评价体制还不够先进。我可是梦寐以求想成为清华的学生，结果一辈子都没实现。我用“清华教授”比喻我们做纯理论基础研究的科学家们，我认为那是一种多么的光荣。但你们还不接受，说明你们更伟大，说明时代进步了，我们落后了。 第二条是走专家的道路，用你掌握的基础理论来解决实际商业问题。拿着你的“手术刀”参加我们“杀猪”的战斗，根据“猪”的肥大、关键节点突破的价值、“战役”的大小来量化评价，“猪”杀得多、杀得肥，根据战功有机会升为“中将”。这就是美军的标准，首席士官长的地位相当于中将，我国相当于旅、团级。 由好奇心驱动的基础研究和商业价值驱动的应用研究也可能结合起来，既创造科学知识、又能创造商业价值。这是上世纪九十年代普林斯顿大学的斯托克斯教授倡导的“巴斯德象限”创新，也是去年新《无尽前沿法》提议将美国科学基金会改组成为科学与技术基金会的原因。 我们要敞开胸怀，解放思想，敢于吸引全世界最优秀的人才。公司处在战略生存和发展的关键时期，冲锋没有人才是不行的。不要过分强调专业，只要他足够优秀，愿拿着“手术刀”来参加我们“杀猪”的战斗。我们一定要开阔思想，多元化地构筑基础，避免单基因思维，也要允许偏执狂存在。要转变过去以统一的薪酬体系去招聘全球人才的思路，要对标当地的人才市场薪酬，对高级人才给出有足够吸引力的薪酬包。吸引美国的顶尖人才，就要遵循美国人才市场的薪酬标准。我们未来要胜利，必须招到比自己更优秀的人，要国际接轨，并且在当地国家要偏高，这样才能吸引到最优秀的人才。 大家回想一下，我们被美国打压的这两年，人力资源政策从未变过，工资、奖金发放一切正常，职级的晋升、股票的配给等一切正常。公司不仅不混乱，反而是内部更加团结，更加吸引了更多的人才，加入我们的队列。抛开了束缚，更加胆大、勇敢地实现了更多的突破，有了领先的信心和勇气。为什么？因为我们正在一个一个地解决难题，一批一批的有扎实理论基础的人“投笔从戎”，拿着“手术刀”，加入“杀猪”的战斗。比如，有几个天才少年加入了煤矿军团，反向使用 5G，使井下信息更高清、更全面；复用黄大年的密度法等去解决煤矿储水层的识别问题，未来会产生巨大的价值。 当然，走科学家的道路还是走专家的道路，每个人根据自己的实际情况进行选择。抗日战争爆发时期，许多优秀大学生加入了战地作战，个人在这个社会中就像拼图板一样，你只是其中一块，很多块拼出来才是一个大的扇面。食堂里贴了一张宣传画，一个十六岁的远征军士兵在战场上，接受美国记者采访的一段话：“中国会胜利吗？”“中国一定会胜利的。”“当中国胜利后你打算干什么？”“那时我已战死沙场了”。这不正是我们华为今天的时代精神吗？1941 年莫斯科大雪中，数十万仓促而聚、混乱不堪的苏联红军，在红场阅兵，杂乱的队伍英勇地通过红场，他们视死如归地从阅兵场直奔战场的伟大精神，不正映照着我们今天。我们不也是从两年前在混乱的惊恐中反应过来，形成今天的雄赳赳气昂昂杂乱有力的阵列吗？ 第二，我们还要去寻找“又瘦又胖”的人，就像冯诺依曼那样，既能解决理论问题，又能解决实际问题。昨天我跟何庭波、查钧开玩笑说：“教授教授就是越教越‘瘦’，杀猪的就越杀越胖”。还有一类人才介于“瘦”与“胖”之间，学术素养非常高，同时又擅长解决工程问题，既能当教授，又能拿手术刀杀猪。不“瘦”怎么能杀猪呢？不杀猪怎么能“胖”呢？“又瘦又胖”的人如何评价？纯粹搞理论研究的有价值评价体系，纯粹走进工程领域的人也有评价体系，对于又有理论又有实践的人呢，我们暂时还没有评价体系，华为能不能创造一个评价体系来呢？ 我们会在心声社区开辟一个“科学与工程史”专栏，把“胖”的、“瘦”的、国际的、国内的科学家和工程师长大的关键时刻讲出来，以启发我们 20 万人的思想，炸开年轻人的大脑。为什么我过去写文章时要专门强调“瓦特曾经只是格拉斯哥大学的一名锅炉修理工”，他并不是蒸汽机的原创发明者，而只是改进了它。我们不要纠结在谁的原创上；我们不仅要尊重原创，还要在原创到商品的过程中，做出突出贡献，被借鉴的人也是光荣的，他一小点点的火花竟然被我们点燃成了熊熊大火。做出阶段贡献的人，不要担心工分怎么算，贡献在那儿摆着的，又跑不了。从狗尾巴草到水稻，是几千年前由古人杂交驯化的。杂交是一种方式，袁隆平是在中间一段推动了高产，也不失他的伟大。要敢于踩在前人的肩膀上前进。前人，包括了你的同桌、同事。就是要破除迷信，解放思想，打开桎梏，不拘一格用人才，咱们也能出现伟大的科学发明、重大工程实现。 2、董（数据中心技术实验室）：我负责的项目主要是面向未来的技术研究，但落地周期较长。任总能否从公司战略层面讲一讲“活下去”和“有未来”两者之间如何平衡？ 任正非：有些理论和论文发表了，可能一、两百年以后才能发挥作用。比如，我们现在知道基因对人类的巨大社会价值，但 1860 年，孟德尔的思想和实验太超前了，即使那个时代的科学家也跟不上孟德尔的思维。孟德尔的豌豆杂交实验从 1856 年至 1863 年共进行了 8 年，他将研究结果整理成论文《植物杂交试验》发表，他发现了遗传基因，但未能引起当时学术界的重视。经历了百年后，人们才认识到遗传基因的价值。而当时我国由于意识形态问题，认为这是神父发现的，有宗 教倾向，五、六十年代中国力主学习的是米丘林、巴甫洛夫的学说，让我们对基因的认识又晚了几十年。mRNA 抗新冠病毒疫苗是基于基因研究的。经过这次美国对中国科技脱钩的打击，以及疫情的恶劣蔓延事件，会使我们更加尊重知识分子，更加尊重科学。我们要对教师的地位、医生的待遇给予重视，尊重知识分子创造性的劳动，才能有丰富多彩的美好世界。当一个事情出现普遍现象，一定要从制度改革入手，尊重与善待被改革群体的积极性。也只有你们理解了公司的战略，公司才会有力量。 因此，面对未来的基础研究，或许需要几十年、几百年以后，人们才看到你做出贡献。你的论文或许就像梵高的画，一百多年无人问津，但现在价值连城。梵高可是饿死的。你是先知先觉，如果大家现在都能搞得懂你所研究的理论，你还叫科学家？如果只有一、两个人搞明白了，你们两个惺惺相惜一起喝杯咖啡聊聊，也能互相启发，互相鼓舞，互相打气，我们不要求一个人同时具有两面的贡献。 3、殷（未来终端实验室）：以前公司鼓励大家去做长期研究的工作，但现在因为受美国打压，我们需要有质量的活下去。有些工作可能要几年或是数十年的积累才能沿途下蛋，现在公司是怎么评价这些长期研究工作的价值创造？对于从事这方面工作的员工，对他的价值牵引是什么样的？谢谢。 任正非：对于长期研究的人，我认为不需要担负产粮食的直接责任，就去做基础理论研究。你既然爱科学，对未来充满好奇心，就沿着科学探索的道路走下去。如果一边研究一边担忧，患得患失是不行的。不同的道路有不同的评价机制，你们可以自己选择，不会要求你们“投笔从戎”的。我们允许海思继续去爬喜马拉雅山，我们大部分在山下种土豆、放牧，把干粮源源不断送给爬山的人，因为珠穆朗玛峰上种不了水稻，这就是公司的机制。所以才有必胜的信心。 4、宋（玻普实验室）：公司这两年鼓励专家“杀回马枪”，参加会战项目解决产品难题，请问任总对专家在这方面发挥作用有何期望或建议？ 任正非：专家就要做专。就像煮面条一样，就差点味精，那把味精一放，面条好吃了，就可以卖多一点钱。专家就要去做那道“味精”，去支持前方，直接参加作战，作战成绩是比较客观的。专家做出了贡献就应该得到正确评价，专家的评价基准比科学家的评价基准要清晰。 对于过去已经做出贡献的专家，如果有评价不公的情况，可以追溯，把过去不公正的评价改过来，该补给你的就补给你，就像无线的“Massive MIMO”团队。也不光专家，过去有一些干部工作中有错误，今天改正了，我们也要正确评价，发挥积极性，不要老揪住别人不放。 5、郭（中央研究院规划部）：最近公司关于战略目标的文件，提到通过给客户及伙伴创造价值，要活下来以及有质量的活下来。能帮我们解读一下什么叫“有质量的活下来”吗？谢谢。 任正非：我们公司现在有两个漏斗：第一个漏斗是2012实验室基础理论研究，这个漏斗是公司给你们投入资金，你们产生知识；下面一个漏斗是开发队伍，公司给他们资金，2012实验室给他们知识，当然还有社会的知识，他们的责任是把产品做出来，创造更多商业价值。连接两个漏斗的中间结合部就是“拉瓦尔喷管”，你们有学流体力学和动力学的，知道拉瓦尔喷管的作用，就是通过加速方式使得我们的研发超前变现。 立足于这个研发体系上，我们不仅仅要在5G上引领世界，更重要的是，我们是要在一个扇形面上引领世界。 6、韩（先进无线技术实验室）：我在做通信感知一体化发展方面的研究和标准化工作。6G潜在研究和标准化有分裂的风险，任总对这方面是否有指导意见和建议？ 任正非：从现实的商业角度来看，我们要聚焦在5G+AI的行业应用上，要组成港口、机场、逆变器、数据中心能源、煤矿…… 等军团，准备冲锋。 那我们为什么还要拼命研究6G呢？科学，无尽的前沿。每一代的无线通信都发展出了新的能力，4G是数据能力，5G是面向万物互联的能力，6G会不会发挥出新的能力，会不会有无限的想象空间？无线电波有两个作用：一是通信，二是探测。我们过去只用了通信能力，没有用探测感知能力，这也许是未来一个新的方向。6G未来的增长空间可能就不只是大带宽的通信了，可能也有探测感知能力，通信感知一体化，这是一个比通信更大的场景，是一种新的网络能力，能更好地支持扩展业务运营，这会不会开创了一个新的方向？所以，我们研究6G是未雨绸缪，抢占专利阵地，不要等到有一天6G真正有用的时候，我们因没有专利而受制于人。 我们过去强调标准，是我们走在时代后面，人家已经在网上有大量的存量，我们不融入标准，就不能与别人连通。但当我们“捅破天”的时候，领跑世界的时候，就不要受此约束，敢于走自己的路，敢于创建事实标准，让别人来与我们连接。就如当年钱伯斯的IP一样，独排众议。 7、陈（未来终端实验室）：在美国极端打压下，终端业务尤其是手机业务处在相当艰难的处境。从公司层面看，哪些领域未来会有大机会，公司是否考虑加入新领域？有没有新的方向指引？ 任正非：终端是一个复杂的载体，有那么多复杂的功能和应用，不仅仅是一个通道，也不仅仅是手机。终端也不仅仅是芯片问题，涉及很复杂的问题。这一点乔布斯是很伟大的，创造了手指画触屏输入法。 未来的信息社会是什么样子？信息的体验全靠终端，最重要的载体也是终端，因为传输设备、软件等看不见、摸不着。终端将来是什么形态我也不知道，但肯定不只是手机，还包括汽车、家电、可穿戴设备、工业设备……，我们还有很多方面需要继续努力，还有很多理论问题需要攻关。 8、刘（服务实验室）：我想问一个关于连接外脑的问题，我所指的“外脑”是连接全世界的外脑。您讲到我们在建的青浦基地，“巢”筑好了，我们在“引凤”上会不会有更大的动作？ 任正非：借助外脑的方式多种多样，比如我们已经在做的：加强对大学中青年教授、博士的支持，合作兴办博士后工作站，邀请海内、外科学家参加我们的攻关工作，打造“黄大年茶思屋”前沿思想沟通平台……，我们还要扩宽思路，探索更多更广阔与外脑的连接方式。 第一，以上海为中心的长江三角洲环境优美，适合外国人生活。如果有七、八百个外国科学家在这里工作，他们就不会感到是在外国了。我们将在上海青浦基地规划100多个咖啡厅，全部由公司设计装修好，交给慧通的高级服务专家来创业经营，实现服务的专业化、高端化。我们把环湖的十公里路叫“十里洋场”街，把园区中那个湖叫类日内瓦湖，湖边路边遍地都是十分优美的咖啡厅，适合现代青年，吸引一切才俊。打造适合外国科学家工作、生活的氛围。一杯咖啡吸收宇宙能量，让外脑们在这里碰撞、对冲，这个冲突就会产生一种新的井喷。 第二，当某个国家出现了战争、疫情等困难时，我们能不能包个飞机去把一些科学家及家人接过来搞科研？尤其是疫情时期，咱们国家疫情控制得好，相对比较安全；过几年全球疫情控制住了，科学家也可以选择回国。我们现在是网络世界，在哪都可以搞科研。我们的欧拉会战，允不允许国内、外科学家、专家、青年工程师带家人来三丫坡园区一同参加会战。 第三，在座都是科学家、专家，希望你们要多抽一些时间读文献，尤其是最新的学术会议与期刊论文。可以把论文及你的心得贴在心声社区或者Linstar上，共享给更多人。科学家还是要多抬头看看“星星”，你不看“星星”，如何导航啊？ 9、王（数据中心技术实验室）：我是做类脑计算的，这个技术可能在公司很多地方能用得上，所以该技术已经被纳入根技术范畴来做更深入的研究，将来支持公司各种业务竞争力提升。您对根技术有什么期许或者希望？ 任正非：这一点我是支持的，为什么呢？第一，从公司角度来看，我们公司最终体现的社会价值就是算力，通信也是给算力提供服务的。第二，从国家层面来看，包括算法在内的根技术，对我们国家安全和国家进步来说都是必需的。中国将来要推行“东数西存”、“东数西算”，未来中国有没有可能成为世界第二算力的国家呢？完全可能。那我们怎么算呢？首先我们要有先进的方法，我们现在并不知道先进的方法是什么。如果作为第二算力的大国，如果承载基础算力的东西都不是自己的，如何保证国家信息产业的安全呢？ 10、张（中央研究院规划部）：我们研究院有很多工作是比较颠覆性的，颠覆性的创新本身就是要革传统技术的命，所以在推动这种颠覆性技术的过程中，有时会遇到很大阻力，您在推动颠覆性创新技术上有什么建议？ 任正非：颠覆性的创新，即使最终证明是完全失败的，对我们公司也是有价值的，因为在失败的过程，也培养出来了一大批人才。正是因为我们研发经历过的一些不成功经验，才长大出了很多英雄豪杰，在座各级干部不都是浪费出来的嘛，对吧？ 因此，我们在颠覆性创新中不完全追求以成功为导向，成功与不成功只是客观结果，颠覆创新中的失败也会造就很多人才，他们要把自己的经验和思想全部分享出来，一是能够启发别人，二是换一个岗位，带着这个曾经失败的方法，可能在其他领域中取得成功。 我们的人力资源考核机制不能简单地通过成功或失败就来做评价，成功的就打 A，不成功的就打C打D，这是不行的。电视剧《国家命运》关于原子弹的引爆，当年有两种方法：一种是邓稼先主张的当量法，从管子的两头推动两个半块的铀合并到一起，到达临界状态产生裂变。缺点是接触面爆炸后会把后半部分还没有进入临界质量的铀炸飞了。另一种是王淦昌主张的内爆法。国家最终选择了邓稼先的当量法，这个方法相对容易一些，国家先采用了这个方法，这种方法浪费很大，是有接触的一部分炸了，其他的就炸飞了。内爆法的优势可能会更明显一些，体积小但爆炸效率高。我们对干部们的要求，无论社会价值大小，都要做出正确评价，不埋没曾经走过这条路的人，不要“一竿子打翻一船人”。 11、刘（网络技术实验室）：对90后、95后的人才来说，兴趣带来的内在驱动力超过外在激励的驱动力。我最近在想，能不能在工作当中给他们更多自主权，让他们基于自己的兴趣发挥出更多的创造力，可能会产生意想不到的创新和价值？ 任正非：首先，我认为，这点在我们公司是尤其能发挥的，因为我们有充足的经费支撑你们做一些基于兴趣的研究和探索。 第二，我们既要有集约机制，又要有创新动力。对于市场部门的要求是集约的，以限制他们的边界，需要他们把产粮食放在第一位。初级阶段首要目标是要养活自己，伟大理想现阶段往后面放一点。比如，港口与海关智能化，能否三年完成对全球70%的港口提供智能化服务？煤矿军团能不能在2-3年技术成熟，然后对全世界提供矿山智能化服务？ 但对于2012实验室，公司从未给过你们过多约束。比如，有人研究自行车的自动驾驶，公司没有约束过他。我们要生产自行车吗？没有啊。这是他掌握的一把“手术刀”，或许以后会发挥什么作用，产生什么巨大的商业价值。 第三，现在年轻人大多数都摆脱了温饱问题，把兴趣爱好作为第一位。不像当年的我们那么有饥饿感，升个官、涨个级、多点奖金，我们就干。现在年轻人很多是为了爱好而工作，你在追寻事业的过程中，可能成功也可能失败，如果是为了兴趣爱好，就别把物质激励看得那么重。教“瘦”待遇就可以了，就很伟大了，回家告诉丈母娘，丈母娘肯定说“瘦”了好！年轻人有新生的活泼力量，我们就不拘一格降人才。 12、邹（侯德榜实验室）：我们在做一些化学材料的基础研究和创新研究，我们相信我们也能做得很好，而且现在国内一些高校研究所做得挺好的。但实际上我们现在所面临很多卡脖子的问题，其实是整个产业链的问题，包括一些工程化或者商业化的问题。我们想做好一个“鲶鱼”来激活和拉动产业链，又快又好地去解决卡脖子的问题。关于这一点，任总是否有指导性意见。 任正非：在科学探索的道路上，我国比较重视实验科学，对理论研究不够重视。现在也一样，公司不能目光短浅，只追求实用主义，那有可能会永远都落在别人后面。 我们需要更多的理论突破，尤其是化合物半导体、材料科学领域，基本上是日本、美国领先，我们要利用全球化的平台来造就自己的成功。你们在短时间内已经有了一定的成绩和贡献，这很不简单，继续努力做下去。 我国也经历了泡沫经济的刺激，年轻精英们都去“短平快”去了，我国的工作母机、装备和工艺、仪器和仪表、材料和催化剂研究…… 相对产品还比较落后，我们用什么方法在这样的条件下进行生产试验，这是摆在我们面前的困难。 13、曾（中央研究院规划部）：您怎么理解马克安德森 (Marc Andreessen) 的“软件正在吞噬整个世界”？ 任正非：未来软件将吞噬一切，说明未来信息社会的数字化基础架构核心是软件。数字社会首先要终端数字化，更难的是行业终端数字化，只有行业终端数字化了，才可能建立起智能化和软件服务的基础。鸿蒙、欧拉任重道远，你们还需更加努力。鸿蒙已经开始了前进的步伐，我们还心怀忐忑地对它的期盼。欧拉正在大踏步地前进，欧拉的定位是瞄准国家数字基础设施的操作系统和生态底座，承担着支撑构建领先、可靠、安全的数字基础的历史使命，既要面向服务器，又要面向通信和实时操作系统，这是一个很难的命题。 14、邹（数据中心技术实验室）：韩国半导体产业从一片空白的基础上开始建立，历经 60 年，现在世界领先，成为韩国的支柱产业，请问任总，韩国的半导体崛起之路对我们有什么启示？ 任正非：80 年代日本抓住了大型机、计算器的 DRAM 高质量高可靠需求（25 年保质期），基于戴明质量管理法，做到 DRAM 质量远超美国，取得 50% 份额。90 年代 PC 取代大型机成为 DRAM 主要市场，韩国抓住 PC 对 DRAM 低可靠性的要求（5 年保质期），用低成本创新实现了弯道超车，聚焦性价比创新，超越日本。 商业的本质是满足客户需求，为客户创造价值，任何不符合时代需求的过高精度，实质上也是内卷化。所以，我们要在系统工程上真正理解客户的需求。这两年我们受美国的制裁，不再追求用最好的零部件造最好的产品，在科学合理的系统流量平衡的方法下，用合理的部件也造出了高质量的产品，大大地改善了盈利能力。 15、淦（先进无线技术实验室）：我目前从事 Wi-Fi 技术研究，这块工作其实对创新要求比较高，否则很难进一步提高用户体验。我们注意到，未来的创新还有一个重要趋势，就是融合创新或者交叉融合，目前也有不少重大创新是来自跨界融合。对于做好融合创新，您有什么建议？ 任正非：主动去与跨界的人喝咖啡，多喝咖啡，你不就能吸收他的思想了吗？这会对你的研究成果产生贡献。大家要去看蛭形轮虫的故事，我为什么反复说这个故事，就是希望大家要多交流，一杯咖啡吸收宇宙能量。与合作伙伴一起胜利，换来粮食，才能爬“喜马拉雅”。 16、付（网络技术实验室）：我们有位年轻员工因为疫情隔离没办法来现场，他将要外派去海外研究所，他认为对他自己来说是一个很重要的人生选择，但目前海外疫情比较严重，所以他心里其实是又兴奋又担忧，他希望您能给他一些寄语。 任正非：生命应该高于一切，不仅研发人员，对全体海外员工的人身安全，公司都要关怀。生命是第一位的，我们要保障好，这样你的人生才能走出第二步、第三步。此外，爱惜身体也是自己的责任，也要自己爱惜自己，自己关心自己。 我们的道路是非常宽广的，但有时也十分曲折、艰难和波澜起伏。我们要充满信心。总会迎着朝阳的。 原文章作者：AI财经社，转载或内容合作请点击 转载说明 ，违规转载法律必究。寻求报道，请 点击这里 。

自从华为被美国封锁之后，手机业务进入了“内外受困”的局面，不仅新出的手机回到了“4G时代”，如今海思芯片也迎来了艰难时刻。 进入市场研究机构放出数据，2021年第三季度全球智能手机芯片市场排行当中，高通以34.4%排行第一，苹果以27.8%排行第二，联发科则以26.8%排名第三，三星LSI和紫光展锐则是排在了第四，第五。 可见，全球芯片销量市场当中已经不见华为海思的踪影了，随着台积电的断供，华为海思已经来到了“无用武之地”。 尽管有着设计高端芯片的能力，但由于台积电受到美国的限制，而国内也没有能制造高端芯片的厂商，导致华为手机业务陷入了寒冬。 华为之后，高通成为最大赢家，苹果更是吃饱喝足 自从华为被断供后，手机业务一落千丈，这背后笑得最开心的无疑是高通跟苹果。高通成为了中国市场最大的赢家，众多国产厂商争先恐后地与其合作。而苹果更是成为了高端市场的赢家，已经在中国市场找不到对手。 麒麟芯片成为绝唱，高通已经开始了大肆收割份额，尽管联发科不断追赶，依旧不是高通的对手。 这也为为何如今众多厂商都在用高通芯片的原因，这是没有办法。毕竟芯片研发之路并不是那么容易，这背后需要投入大力的人力物力之余，还需要时间去沉淀，去打磨。 而苹果凭借着强大的供应链和过硬的技术，让其一举成为了赢家。尽管众多国产厂商不断推出高端产品，但依旧不是苹果的对手，库克只是用了一招“降价”，足以让众多国产厂商苦不堪言。 如今苹果眼看来到了“无人能敌”的位置，甚至开始高举“环保”，以此提高自己的利润。毕竟苹果在手机行业中有着过人的影响力，从材料的设计到生产，从分发零食到后期维修，每一次的新产品推出都影响着背后的数以千万供应链。 但近年来苹果却不断开始“偷工减料”，从iPhone 7开始，苹果以“没有意义”为由取消了耳机孔，再到今天的iPhone 12取消充电头和耳机。 但近日有网友发现，苹果一直以来没有快充的短板，却发现小米推出了一款适配苹果手机用的20W快充头，而且价格只需要6美元。甚至有网友表示：库看看到这一幕不得气疯了？ 其实苹果最明显的短板还是续航和信号问题，这也是“果粉”一直以来的噩耗。苹果这么多年来一直没有改善，这背后并不是因为技术难度过大，而是涉及到利润问题。 要知道今天的小米已经来到了120W快充，超长续航能力，甚至实现了屏下摄影技术，而苹果依旧在原地踏步，使用着20W充电技术，“刘海屏”，续航差，信号弱等等。 雷军：苹果这钱不赚，我小米赚！今天全面对标苹果，更要向苹果学习 面对苹果大肆收割国内市场份额，国产厂商并没有妥协，反而是越战越勇。小米作为头号先锋更是一马当先，不仅推出了多款高端旗舰产品，直指苹果弱势，同时在海外市场更是不断收割份额。 在上一季度小米就在全球手机销量排行当中拿下了第二的成绩，甚至把苹果也挤压了下去。同时在欧洲和东南亚市场更是夺得第一。 而今天，尽管小米被苹果推出的iPhone 13反超回来，但雷军并没有认输，反而是推出了小米12硬钢。这背后也透露出雷军的野心，毕竟当初在公开场合说过：未来三年，小米要站在全球第一的位置。 所以不难发现今天雷军全满对标苹果的理由，只要把苹果比了下去，小米才有可能再往前进一步。那么小米的底气何在？ 从这次的小米12中可以看到，雷军都是针对苹果的短板来打，因为iPhone 的小尺寸手机销量占据了苹果总销量的75%-80%，所以雷军就从手机机身进行突破。 这次的小米12不仅拥有“黄金尺寸”的手握感，在屏幕技术上也是带来了自主研发的智能动态刷新技术。（之前只有苹果有） 而且从小米在网上公布的硬件配置和软件升级来看，确实有这个实力。最重要的是小米拥有超高的性价比，在价格上是苹果无法触碰的。 雷军可是说过，小米手机他只赚取5%的利润，从这点上苹果就无法竞争了吧。据说这次小米12的起步价只在4K~5K之间，确实有点心动！ 当然了，国产品牌想要真正把苹果比下去，还是要依靠过硬的核心技术和软件生态。毕竟依靠情怀是走不远的，消费者都不是傻子。而小米背后的MIUI也在不断优化当中，看雷军在社交平台经常与网友互动，就能看出他确实很在乎这个系统的完善。 至于小米12是否能够打赢iPhone 13，个人觉得如果单纯抛开芯片和操作系统，似乎苹果已经没有任何优势……你们觉得呢？ 原文章作者：科技讲者，转载或内容合作请点击 转载说明 ，违规转载法律必究。寻求报道，请 点击这里 。

本文原创，请勿抄袭和搬运，违者必究 在中国半导体设计行业中，海思是当之无愧的佼佼者，也是全球首个实现5nm SOC芯片发布的巨头。不过如今海思的状况大家也都知道，外界市场的变局让海思设计的芯片无法生产。 但海思的努力没有白费，一则好消息传来，海思再次做到了。这次海思有什么好消息呢？对于如今的海思，华为有何态度？ https://p9.toutiaoimg.com/large/tos-cn-i-qvj2lq49k0/00721c28aa1546dcabb02af8c5b06524 华为海思传来好消息 华为在芯片研发领域的布局主要靠海思半导体，包括华为手机使用的麒麟芯片，以及鲲鹏、凌霄、鸿鹄等等系列芯片产品通通由华为海思参与研发设计。 同时海思也在继续参与芯片的设计与研发，不会停止脚步。在海思巅峰时期，曾跻身全球十大半导体公司之一，能够获此殊荣的都是高通、联发科、博通的世界级巨头。 海思做到了世界领先，但是现在市场份额排名前列的企业变成了其它厂商。 https://p3.toutiaoimg.com/large/tos-cn-i-qvj2lq49k0/62e9ad84bb5242b6b53fb1cb0804e620 根据市场调研机构Strategy Analytics发布的数据显示，今年第三季度全球智能手机处理器排行榜中，高通市场收益占比达到了34%，保持第一。苹果、联发科、三星LSI、紫光展锐分别位居第二至第五。 这些厂商都在处理器芯片市场行业保持较高的话语权，可是谁又知道，原本这项排名当中也该有海思的一席之地。市场前五已不见海思身影，但是好消息传来，华为海思的努力没有白费，这一次海思拿下了中国半导体企业100强中的第一名。 https://p26.toutiaoimg.com/large/tos-cn-i-qvj2lq49k0/a6fd227433f74d61b86b3e42b8c3e4df 在第三届中国半导体投资联盟年会上，中国半导体企业100强排名出炉了。华为海思出现在了最显眼的位置，排名第一。紧随其后的是韦尔半导体、智芯微、闻泰科技、紫光展锐等巨头。 https://p5.toutiaoimg.com/large/tos-cn-i-qvj2lq49k0/4b580ab1086d4c379603eb748c3638e1 以华为海思的实力，能够占据中国半导体100强榜首是毋庸置疑，毫无悬念的。只是让不少人感慨，海思都已经处于这样的境地状况，还能保持领先实属不易。 而且进入这项榜单是有门槛的，最低需要3亿元的营业额。前十名的上榜企业中营业收入都在70亿元以上，至于前五名，估计已经达到了百亿级别。 其实海思已经连续数年保持第一了，而对于海思的真实实力，估计外界只了解一个大概。除了能够自研5nm制程的芯片之外，海思还实现了服务器、电视、路由器、人工智能等方面领域的芯片自研。 https://p26.toutiaoimg.com/large/tos-cn-i-qvj2lq49k0/da533e352d054c1aab383a863c35236f 不仅如此，海思的安防芯片占据国内9成市场份额。若回到规则实施之前的巅峰时期，海思的处理器市场份额甚至一度超过了高通。 这些如果还不能说明什么的话，那就看看现在的表现，今年第三季度海思智能手机处理器出货量下滑了96%。尽管有这样的表现，但海思依然是中国半导体行业100强的第一。中国作为全球最大的芯片消费市场，能够拿下中国第一也是有很强说服力的。 对于海思，华为有何态度？ 放眼全球，似乎还没有哪一个企业能够在美国连续三年的施压下坚持下来。看看曾经的日本东芝，法国阿尔斯通，无一例外在美国的措施中发生转变。 https://p6.toutiaoimg.com/large/tos-cn-i-qvj2lq49k0/9390b874369242f6b0a66450097291ac 而华为不仅没有出现美国预想中的场景，反而还接连破冰。孟晚舟回到亲人的身边，华为继续发布手机。面对无数外界的质疑，华为坚持下来了。对于海思，华为更是有着不抛弃，不放弃的态度。 华为轮值董事长徐直军表示，海思不是盈利机构，会一直保留。只要华为活着，就会把他养着，还会吸纳更多的人才，为未来打下基础和准备。 华为方面说要养着海思，可能在有些人看来，养一个业务部门团队不是什么大问题。华为每年的营收都在七八千亿以上，不会有太大的负担。 https://p26.toutiaoimg.com/large/tos-cn-i-qvj2lq49k0/5ca5d54481c84e9495f6270abf1ccdfe 可实际上，芯片研发是一项非常烧钱的业务，动辄几十，几百亿。而且海思部门团队人数有7000人左右，光是人才的薪酬就不是个小数目了。而且现在海思芯片无法生产，养着海思相当于纯投入。 可纵使如此，华为依然会支持海思向前迈进。华为创始人也丝毫没有放弃海思的打算，会向海思提供源源不断的后勤保障，提供支持海思向上攀登的粮食。 海思没有让外界失望，所有的努力并不会白费。虽然现在处在这般境地，但所有的布局在将来都会派上大用场。 https://p6.toutiaoimg.com/large/tos-cn-i-qvj2lq49k0/8e6990a7b4274da6a20075fca6f74c9a 就好比海思成立初期，很多人都不看好自研芯片。时间已经证明了一切，海思成了，麒麟芯片成了，所有的自研芯片都取得了重大突破。由于芯片设计和芯片制造是两个概念，负责芯片设计的海思无法参与芯片制造。 所以只能期待将来国产芯片能够取得自主化突破，实现相应芯片的制造。到那时，麒麟芯片必将王者归来。 https://p26.toutiaoimg.com/large/tos-cn-i-qvj2lq49k0/f9eaa6e765da49328da49eb540a4dd8f 总结 芯片是华为重要的业务板块，由于市场规则多变，华为并没有将重心都倾注在单一业务体系上。华为已经加快了操作系统市场的软件业务转型，还开展了智能汽车业务的部署，与合作伙伴一起共创未来。 对华为海思你有什么看法呢？ 科技有趣味，带你了解新鲜科技事 原文章作者：趣味科技秀，转载或内容合作请点击 转载说明 ，违规转载法律必究。寻求报道，请 点击这里 。

海思，华为旗下的芯片设计部门，拥有最完整的芯片设计技术，推出了多个系列芯片，像麒麟、天罡、鲲鹏、凌霄、昇腾等等，性能都非常强，支撑了华为多项业务。 然而，自去年9月台积电断供代工后，海思的业绩直线下降，一度出现暴跌局面。 不过，最近好消息传来，我国半导体企业100强榜出炉，华为海思位列第一。能上榜就代表业绩不错，排名越靠前就代表越强。由此说明，海思已经渡过难关！ https://p5.toutiaoimg.com/large/tos-cn-i-qvj2lq49k0/50d5b4eae848438281799ed1663aea91 这个半导体企业百强榜单是按业绩排列的，前10名营业收入大于70亿元。而华为海思排在第一位，那就说明海思的收入肯定远超70亿元，这表示海思收入开始增长。 去年9月芯片代工被停止后，海思突然就陷入困局。依靠芯片生存的部门，却因为无处代工无法再出货，这意味着海思没有了收入，可海思还有7000多人需要养活。 于是，在荣耀独立出去后，还一度有传闻，接下来海思也有可能会被剥离出去。 https://p26.toutiaoimg.com/large/tos-cn-i-qvj2lq49k0/f6f1eac797c34dd49f858e65266e3468 不过，在海思的问题上，华为从来没有动摇过。华为多名高管在不同场合都表示，华为绝对不会剥离海思。并且表示只要华为养得起，就会继续保持对海思的投资。 华为海思方面也表示，会继续进行芯片设计开发，不会进行任何重组或裁员。 即使后来，海思的出货量暴跌82%，任正非也出面，给海思定调，允许海思继续去爬喜马拉雅，会把干粮源源不断送来。这意思就是，即使没有收入，也将继续支持。 https://p5.toutiaoimg.com/large/tos-cn-i-qvj2lq49k0/d9141ae98f2549f39fd22480e2408112 我们都知道海思的研发能力很强，但到底有多强呢？最近，有一个排行榜应该能说明问题，那就是世界各国5G专利数排行榜。在这个榜单上，华为海思也榜上有名。 其中，华为以11423个名列第一名，第二爱立信10351个，海思7248个位居第三。接下来，才是诺基亚、高通、三星、中兴、英特尔。可见，海思实力有多强。 不仅这些，海思曾在去年第一季度，国内手机芯片市场份额曾超过高通名列第一。去年上半年，海思曾跻身全球前十大供应商，以半年52.2亿美元销售额位居第十。 https://p6.toutiaoimg.com/large/tos-cn-i-qvj2lq49k0/01654370ab8f4baea881375bb7880030 海思芯片的巅峰，现在依然是麒麟9000系列芯片，这是业界首个5G SOC，并且是全球首款5nm集成基带手机SOC芯片。即使到现在，苹果A系列也没有集成基带。 然而，从去年9月开始，海思困难就开始显现，从之前是台积电的第二大客户，到现在从其十大客户中消失。如今，全球半导体厂商TOP25已经没有了海思的身影。 困难对于海思来说是暂时的，海思从成立到现在做到全球领先水平，道路也从来没有平坦过。海思半导体成立于2004年，开始5年默默无闻，此后5年才突飞猛进。 https://p9.toutiaoimg.com/large/tos-cn-i-qvj2lq49k0/98bc4c58f976412ab5147e5605c2be54 华为从望“芯”止渴到全球领先，海思用了10年，这是我国芯片史上的一大壮举。 海思成立5年后，才推出第一款手机处理器芯片K3V1，进入市场没有掀起任何水花。接着，第二款K3V2芯片，因为发热严重、功耗大等劣势，被用户给骂出名了。 不过，关键时刻还是任正非，坚持华为手机要用海思的芯片。余承东也表示，即使当时华为手机处在最困难的时候，也始终坚持打造、使用和培养自己的芯片！ https://p6.toutiaoimg.com/large/tos-cn-i-qvj2lq49k0/bbe06d2b8aab45e899a3252d0279b782 海思幸运的是，一直有华为手机的鼎力支持，后来终于推出了麒麟910，才跟上了当时的主流水平。后来的麒麟920就实现领先高通技术一个月，从此开始猛进。 如今，海思虽然高端芯片暂时无处代工，但不影响海思继续搞研发，并且还会继续研发先进制程芯片，就是为了一旦有机会，能够迅速投入生产，这点的确令人佩服。 并且，海思继续启动2022届校招，重点招募十余类芯片相关人员，继续充实力量。 https://p3.toutiaoimg.com/large/tos-cn-i-qvj2lq49k0/a35f9abcfa804005b41129878d97fca6 在资金和人才有保障的情况下，海思自然就会不断有成果出现。像近期出现的麒麟9006C芯片，依然是5nm制程，应该是之前生产的，后来海思重新封装测试。 还有消息显示，海思正在研发盘古芯片，目的就是要取代Intel酷睿、AMD锐龙。 另外，前段时间还推出了全新的电视芯片Hi373V110。值得一提的是，这款芯片采用了RISC-V 架构，而不是ARM或X86。这说明，海思还在架构下探索突破。 https://p6.toutiaoimg.com/large/tos-cn-i-qvj2lq49k0/72468d090f244f9684c67ca3e00551e2 还有，海思还不时有新的芯片相关专利通过，可见海思依然在继续深入搞研发。 前段时间，余承东表示华为手机将会在2023年王者归来。而华为手机的关键问题就在于芯片，那么这是不是意味着两年后芯片就会有突破，或者海思已经有了解决方案。 虽然高端芯片不能代工，但海思已经渡过难关，接下来必将有更大的成果出现。 原文章作者：科技强哥说，转载或内容合作请点击 转载说明 ，违规转载法律必究。寻求报道，请 点击这里 。

缺芯已成为安防圈里人尽皆知秘密。而近日观察君从供应链处获悉，目前安防摄像头芯片的几个型号产品偏紧，同时行车记录仪领域的部分摄像头芯片产品也较为紧缺。 缺芯已成为安防圈里人尽皆知秘密。近两个月来，海思的安防芯片缺口逐渐扩大，从华南地区逐步扩散至其他地区，从高端型号延伸到中低端型号，价格一路飙涨。 日前，观察君在走访一家安防类摄像头厂商时，该人士直言，目前华为海思的芯片颇为紧张，不仅紧张还缺货，同时价格也暴涨。 根据资料显示，一套完整的安防视频监控系统主要涉及四大类芯片，CMOS图像传感器、IP摄像机的SoC芯片、DVR/NVR芯片、ISP图像处理芯片。 其实，海思在安防领域无人撼动的地位。据公开资料显示，目前海思在该领域的产品线已实现了从前端IPC SoC到后端DVR/NVR全面覆盖，海康威视、大话股份、宇视等知名安防企业均是海思的头部企业。 而海思在终端IPC SoC芯片市场已一家独大，全球占据70%以上市场份额，而在视频录像市场占有率也已突破90%以上，拥有绝对话语权。 由此可见，安防芯片端已出现缺货，价格暴涨的现象，那么是否有其他的企业可以替代呢？ 对此，面对海思的安防芯片缺货，行业内不少声音提到，安防芯片并非海思不可，国内外企业包括星宸科技、富瀚微、国科微、北京君正、中星微、联咏科技、安凯微、安霸、德州仪器等企业皆可取而代之。 有意思的是，除了海思芯片外，安防摄像头有芯片产品供需偏紧。观察君在走访企业时获悉，国内有一家安防摄像头芯厂某一产品型号的产品价格有着明显的提升。对此现象的出现，有业内人士直言，目前安防摄像头芯片的产品并未出现紧缺的现象，只是几个型号的产品偏紧。 值得一提的是，除安防摄像头芯片领域外，观察君还从供应链端获悉，行车记录仪的摄像头芯片也较为紧缺。 对于行车记录仪摄像头芯片紧缺的现象，另一位业内人士与观察君沟通时表示，主要是格科微、索尼的行车记录仪摄像头芯片紧缺，其他厂商暂未出现上述情况。 据悉，行车记录仪的摄像头芯片与PC摄像头芯片产品有共通性，而PC摄像头芯片的量较大，也因为此行车记录仪的摄像头芯片较为紧缺。 原文章作者：摄像头观察，转载或内容合作请点击 转载说明 ，违规转载法律必究。寻求报道，请 点击这里 。

针对美国商务部工业和安全局（BIS）把华为列入“实体名单”，5月17日凌晨，华为旗下的芯片公司海思半导体总裁何庭波发布了一封致员工的内部信称，华为多年前已经做出过极限生存的假设，预计有一天，所有美国的先进芯片和技术将不可获得，而华为仍将持续为客户服务。 何庭波表示，海思将启用“备胎”计划，兑现为公司对于客户持续服务的承诺，以确保公司大部分产品的战略安全，大部分产品的连续供应，“这是历史的选择，所有我们曾经打造的备胎，一夜之间全部‘转正’！” “这些努力，已经连成一片，挽狂澜于既倒，确保了公司大部分产品的战略安全,大部分产品的连续供应!今天， 这个至暗的日子，是每一位海思的平凡儿女成为时代英雄的日子。”何庭波在内部信中写道。 海思全名是为海思半导体有限公司，成立于2004年10月，负责华为自己的芯片设计。其中大家熟知的华为手机芯片麒麟系列就是出自海思，除了手机芯片，海思的产品还有服务器芯片（鲲鹏系列）、基站芯片、基带芯片、AI芯片等等。海思公司总部位于深圳，在北京、上海、美国硅谷和瑞典设有设计分部。 据DIGITIMES Research发布了2018年全球前10大无晶圆厂IC设计公司（Fabless）排名，海思以75亿美元营收排名全球第五。 美国商务部15日表示，将把中国公司华为及其70家附属公司列入管制“实体清单”。对此，华为轮值董事长胡厚崑在华为内部出一封《致员工的一封信》中写道：美国商务部工业与安全局（BIS）将华为列入所谓“实体清单”，这意味着，没有美国政府的许可下，美国企业不得给华为供货。 5月16日，外交部发言人陆慷对此回应称，美国商务部这个报告我们已经注意到了。就中方而言，中方一贯要求我们自己的企业认真严格执行国家出口管制法相关的法律法规，履行中方所承担的出口管制相关的国际义务。在海外经营过程中，我们也一直要求中方企业，能够严格遵守所在国的法律法规，合法合规地开展经营。 “但是，中方坚决反对任何国家根据自己的国内法对中国的实体实施所谓的单边制裁。我们也反对泛国家概念，滥用出口管制措施。我们敦促美方停止这样的错误的做法，为两国企业开展正常的贸易与合作创造条件，避免对中美经贸关系造成进一步的冲击。就中方而言，中方也会进一步采取必要的措施，坚决维护中国企业的合法权益。”陆慷表示。 以下为何庭波邮件全文 尊敬的海思全体同事们: 此刻，估计您已得知华为被列入美国商务部工业和安全局(BIS) 的实体名单(entity list)。 多年前，还是云淡风轻的季节，公司做出了极限生存的假设，预计有一天，所有美国的先进芯片和技术将不可获得，而华为仍将持续为客户服务。为了这个以为永远不会发生的假设，数千海思儿女，走上了科技史上最为悲壮的长征，为公司的生存打造“备胎”。数千个日夜中，我们星夜兼程，艰苦前行。华为的产品领域是如此广阔，所用技术与器件是如此多元，面对数以千计的科技难题，我们无数次失败过，困惑过，但是从来没有放弃过。 后来的年头里，当我们逐步走出迷茫，看到希望，又难免有一丝丝失落和不甘，担心许多芯片永远不会被启用，成为一直压在保密柜里面的备胎。 今天，命运的年轮转到这个极限而黑暗的时刻，超级大国毫不留情地中断全球合作的技术与产业体系，做出了最疯狂的决定，在毫无依据的条件下，把华为公司放入了实体名单。 今天，是历史的选择，所有我们曾经打造的备胎，一夜之间全部“转正”！多年心血，在一夜之间兑现为公司对于客户持续服务的承诺。是的，这些努力，已经连成一片，挽狂澜于既倒，确保了公司大部分产品的战略安全,大部分产品的连续供应!今天， 这个至暗的日子，是每一位海思的平凡儿女成为时代英雄的日子! 华为立志，将数字世界带给每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界，我们仍将如此。今后，为实现这一理想， 我们不仅要保持开放创新，更要实现科技自立！今后的路，不会再有另一个十年来打造备胎，然后再换胎了，缓冲区已经消失，每一个新产品一出生，将必须同步“科技自立"的方案。 前路更为艰辛，我们将以勇气、智慧和毅力，在极限施压下挺直脊梁，奋力前行!滔天巨浪方显英雄本色，艰难困苦铸造诺亚方舟。 何庭波2019年5月17日凌晨 原文章作者：澎湃新闻，转载或内容合作请点击 转载说明 ，违规转载法律必究。寻求报道，请 点击这里 。

作为全球高端智能手机的代表，国产手机的领头羊，华为曾一度登顶全球智能手机销量第一的宝座，把三星、苹果甩在身后。同时，华为自主研发的海思麒麟芯片，也是苹果 A 系列芯片、高通骁龙芯片的强大对手，让其与一众国产品牌区分开来，以其“中国芯”成为国人的骄傲。 https://p0.itc.cn/q_70/images01/20210522/f4512c06594e44d287c2f4b109d46975.jpeg 海思麒麟芯片可谓“十年磨一剑”。早在上世纪 90 年代，当华为还在通信设备行业奋力拼搏时，任总就已经意识到芯片的重要性。于是在 1991 年，华为成立了自己的 ASIC（专用集成电路）设计中心。2004 年有了一定技术积累的华为成立了深圳市海思半导体有限公司，在当时海思主要是为华为的通信设备研发芯片，2005 年华为就研发出自己的通信基片，这也为华为之后的手机芯片积累了大量经验。 https://p6.itc.cn/q_70/images01/20210522/e7fca098efb94f888a7eaaa3c156d509.jpeg 2009 年，海思推出第一款手机应用处理器 K3V1，这款处理器原本打算卖给山寨机制造商与联发科等芯片厂商竞争，但由于产品不够成熟，所以并没有获得成功。2012 年，华为手机芯片 K3V2 开始使用在自家手机上。但同样，这款芯片的性能也并不突出，也并没有产生良好的市场反馈。 https://p4.itc.cn/q_70/images01/20210522/fb890b60bc9b45069e99f7b28aba1e68.jpeg 2013 年底，海思推出了「麒麟 910」，这是海思真正意义上的首款移动 SoC 芯片，但是因为性能和兼容性等方面的原因，并没有得到市场的认可。时间来到 2014 年 9 月，应用了「麒麟 925」处理器的 Mate 7 大获成功，此时华为麒麟芯片开始进入正轨。从 2004 年到 2014 年，华为海思花了整整十年的时间才开始跻身主流手机芯片，与苹果、高通等一流选手同场竞技。 https://p2.itc.cn/q_70/images01/20210522/b3b6436403724fc8bbd98de678148aba.jpeg 不过就在就在华为一路高歌猛进的时候，美国的制裁打乱了华为的脚步。过去的 2020 年，对华为来说是最为艰难的一年，经历打压、制裁、断供，华为手机芯片缺货严重，Mate 40 系列供应量不足，几乎是一机难求。各大数据机构显示：2021 年第一季度全球智能手机市场数据，没有芯片可用的华为，智能手机出货量出现“断崖式下跌”，直接跌出前五，只能被列入“Others（其他）”队列。 https://p4.itc.cn/q_70/images01/20210522/8fe673a49f46444bb6a640d4e4c3654c.jpeg 虽然在各项业务遭遇最强打压，华为并没有放弃。相关资料显示，华为正在研发下一代手机芯片，命名为「麒麟 9010」，该芯片将采用 3nm 工艺生产，有望今年完成设计。公开资料显示，前不久华为技术有限公司申请注册“麒麟处理器”商标，申请日期为 2021 年 4 月 22 日，国际分类为“ 9 类科学仪器”，当前状态为“注册申请中”。 https://p7.itc.cn/q_70/images01/20210522/ced1f1f0dcd24263a5c986b91d048844.jpeg 此前华为轮值董事长徐直军也曾表示：虽然目前海思的芯片没有地方加工，但作为华为芯片设计公司，海思并非只是追求盈利公司，华为也对其没有盈利诉求，所以会一直养着这支队伍，继续向前。同时他还透露：目前海思依然不断做研发，继续积累相关技术，为未来做准备。 https://p3.itc.cn/q_70/images01/20210522/b4fa35033b9b4f919b861d1aa3ef0fa2.jpeg 作为芯片代工的领头羊，台积电目前正全力征战 3nm 工艺，计划今年下半年风险生产 ，2022 年实现量产。而目前华为的最大问题，还是美国的禁令，「麒麟 9010」可能还要等上一段时间，希望大家多一点耐心，相信华为一定能度过难关。 https://p8.itc.cn/q_70/images01/20210522/36df944e0d004c01becf6aa571b012ea.jpeg 原文章作者：90后创作者，转载或内容合作请点击 转载说明 ，违规转载法律必究。寻求报道，请 点击这里 。

来源：浙股 版权归原作者所有，如有问题请联系我们 438家浙江A股上市公司集中公布2018年报，让浙股高管们的最新薪酬浮出水面。 http://5b0988e595225.cdn.sohucs.com/images/20190507/d604b27370794eb8805a34ac19ff221a.jpeg 2018年，年薪超300万的浙股高管共31位，其中中国巨石总经理张毓强以697万元高居第一，完美世界首席执行官萧泓以628万元位居第二。 http://5b0988e595225.cdn.sohucs.com/images/20190507/1558858247d24cae8feac89d7d856a9d.jpeg 最新市值378亿的央企中国巨石，共有5位高管薪酬超300万，是浙股高管薪酬最高的一家。 http://5b0988e595225.cdn.sohucs.com/images/20190507/5cd9dcb54fd7489299715cf9cee809f1.jpeg http://5b0988e595225.cdn.sohucs.com/images/20190507/a0778c794a97438780b029650046aa70.png 年薪超百万浙股高管名单： （按公司名称排序） 股票简称 薪酬 高管 职务 *ST中捷327周海涛总经理*ST中捷128赖小鸿副总经理*ST中捷116王端副总经理*ST中捷116郑学国董事会秘书*ST中捷115叶丽芬财务总监爱柯迪128俞国华常务副总经理安正时尚250葛国平副总经理安正时尚209赵颖副总经理安正时尚155谭才年董秘、财务负责人安正时尚155肖文超副总经理百隆东方161杨卫新总经理报喜鸟166吴志泽总经理报喜鸟111张袖元副总经理贝达药业217丁列明总经理贝达药业180万江副总裁贝达药业171LI MAO首席医学官贝达药业167JIABING 首席科学家贝达药业131刘峰副总裁贝达药业118范建勋财务总监贝达药业108ZEHONG 首席化学家贝达药业108马勇斌副总裁贝达药业106童佳董事会秘书贝因美420包秀飞总经理贝因美206陈滨财务总监贝因美164鲍晨副总经理滨江集团110朱慧明总经理博创科技176丁勇执行副总经理博创科技172朱伟总经理博威合金124张明总裁财通证券131裴根财总经理助理财通证券129申建新董事会秘书诚意药业109厉市生常务副总经理诚意药业100赵春建副总经理传化智联320朱军副总经理传化智联138徐冠巨总经理传化智联131傅幼林副总经理传化智联130陈坚副总经理传化智联124周家海副总经理传化智联121徐虎祥副总经理传化智联117徐炎副总经理传化智联102朱江英董事会秘书创新医疗120吴晓明财务总监创源文化143张亚飞副总经理春光科技199陈凯副总经理春光科技144陈正明总经理大华股份191李柯总裁大华股份161赵宇宁副总裁大华股份160张伟副总裁大华股份158张兴明副总裁大华股份158陈雨庆副总裁大华股份128应勇副总裁大华股份128吴坚董事会秘书大华股份128许志成副总裁大华股份128朱建堂副总裁大华股份108魏美钟财务总监大华股份108燕刚副总裁大立科技126姜利军副总经理迪安诊断120陈海斌总经理迪安诊断114沈立军财务负责人迪安诊断102张燕副总经理迪安诊断102魏政刚副总经理迪普科技123周顺林副总经理迪普科技117邹禧典董秘、财务负责人迪普科技113李强副总经理东方日升150王洪总裁东方通信106郭端端总经理东睦股份156朱志荣总经理东睦股份111曹阳副总经理东睦股份109何灵敏副总经理盾安环境122冯忠波副总裁盾安环境113包先斌副总裁盾安环境105童太峰副总裁福达合金140王达武总经理顾家家居186李东来总裁光启技术125赵治亚总经理光启技术100蒲永伟副总经理广博股份108戴国平常务副总经理广博股份108王君平总经理广宇集团120江利雄总裁广宇集团101廖巍华副总裁哈尔斯134梁立副总裁哈尔斯122欧阳波副总裁哈尔斯118吕丽珍副总裁海康威视418徐习明副总经理海康威视363毕会娟副总经理海康威视309胡扬忠总经理海康威视294邬伟琪常务副总经理海康威视278何虹丽副总经理海康威视249蒋海青副总经理海康威视248蒋玉峰副总经理海康威视248傅柏军副总经理海康威视243蔡昶阳副总经理海康威视238金铎副总经理海康威视238金艳财务负责人海康威视238陈军科副总经理海康威视238黄方红董事会秘书海康威视238贾永华副总经理海康威视238礼攀副总经理海康威视209浦世亮副总经理海康威视163徐礼荣内部审计负责人海利得168姚峻副总经理海利得168葛骏敏副总经理海利得168高王伟总经理海利得115王国松副总经理海利得105彭皓副总经理海利得103吕佩芬董秘、财务负责人海利得100薛永峰副总经理海亮股份130朱张泉总经理海兴电力104张仕权总经理海正药业133李晓明高级副总裁海正药业124王海彬高级副总裁瀚叶股份182孙文秋总经理杭钢股份120陈晓东副总经理杭萧钢构134张振勇总裁杭萧钢构105陆拥军副总裁杭氧股份100毛绍融总经理杭州高新116楼永富总经理杭州解百224毕铃副总经理杭州解百108周自力总经理杭州银行214江波副行长杭州银行213丁锋副行长杭州银行209敖一帆副行长杭州银行207王立雄副行长杭州银行175郭瑜运营总监杭州银行175徐国民董事会秘书杭州银行174潘来法行长助理杭州银行154陆志红行长助理杭州园林160吕明华总经理杭州园林158葛荣副总经理杭州园林152李永红副总经理合力科技112蔡振贤副总经理合力科技112邬振贵副总经理合力科技112钱朝宝副总经理恒生电子420刘曙峰总裁恒生电子318范径武执行总裁恒生电子263官晓岚执行总裁恒生电子230童晨晖董事会秘书恒生电子221傅美英高级副总裁恒生电子217倪守奇高级副总裁恒生电子216张国强副总裁恒生电子202王锋副总裁恒生电子202张永副总经理恒生电子199宋加勇副总经理红蜻蜓100钱金波总裁宏达高科115沈国甫总经理宏润建设105尹芳达总经理华策影视123赵依芳总裁华策影视108傅斌星副总裁华东医药150吕梁总经理华东医药130周顺华副总经理华东医药120李阅东副总经理华峰氨纶214杨晓印副总经理华峰氨纶180潘基础总经理华峰氨纶180朱炫相副总经理华峰氨纶126于志立副总经理华峰氨纶115徐宁副总经理华海药业231杨永涛副总裁华海药业209李敏副总经理华海药业202王杰副总经理华海药业202陈保华总经理华海药业134祝永华董事会秘书华海药业134郭斯嘉副总经理华海药业134陈其茂副总经理华海药业123陈敦渊副总裁华海药业120王祎华副总经理华海药业109徐波副总经理华数传媒115乔小燕总裁华数传媒111周宏副总裁华数传媒111方芳副总裁华谊兄弟260王忠磊总经理华谊兄弟142刘韬副总经理华谊兄弟132叶宁副总经理华谊兄弟130秦开宇副总经理华友钴业319陈红良总经理华友钴业213陈要忠副总经理华友钴业191徐伟副总经理华友钴业118张炳海副总经理华友钴业110王云副总经理华友钴业108全昌胜财务总监华正新材136郭江程总经理华正新材104吴丽芬副总经理皇马科技119马夏坤副总经理皇马科技119王新荣总经理嘉化能源100汪建平总经理嘉化能源100王宏亮副总经理嘉凯城264黄涛总经理嘉凯城142王建新副总经理嘉凯城142霍东副总经理嘉凯城139李贵副总经理嘉欣丝绸110徐鸿总经理尖峰集团129虞建红总经理江山欧派102王忠总经理金海环境100丁伯英副总经理京投发展537高一轩总裁京投发展368田锋副总裁京投发展338贾卫平董秘、财务总监京投发展140邢林霞董事会办公室主任京投发展135潘长青副总裁京新药业154王能能总经理京新药业137金志平董事会秘书京新药业109陈美丽财务总监晶盛机电162何俊总裁晶盛机电155傅林坚副总裁晶盛机电155张俊副总裁晶盛机电155朱亮副总裁晶盛机电155毛全林副总裁晶盛机电155石刚副总裁晶盛机电155陆晓雯董秘、财务总监均胜电子337刘元副总裁均胜电子327唐宇新副总裁均胜电子234李俊彧财务总监均胜电子144喻凯董事会秘书开山股份268汤炎总经理开山股份240叶春副总经理康恩贝111王如伟总裁康强电子186郑康良总经理朗迪集团124高文铭总经理理工环科159欧阳强副总经理理工环科108周方洁总经理联化科技461Andreas总裁联络互动151何志涛总经理联络互动107俞竣华董事会秘书联络互动101杨颖梅副总经理联络互动101刘洋副总经理联络互动101赵耸副总经理联络互动101李学东副总经理每日互动141叶新江首席技术官美都能源129庞长英副总裁牧高笛139徐静外销业务总监宁波华翔226杨卫华副总经理宁波华翔200舒荣启总经理宁波华翔156赵志强财务总监宁波联合159王维和总裁宁波联合110周兆惠副总裁宁波联合110戴晓峻副总裁宁波联合104董庆慈董事会秘书宁波联合104董庆慈财务负责人宁波银行280罗孟波行长宁波银行252付文生副行长宁波银行252冯培炯副行长宁波银行252王勇杰副行长宁波银行252罗维开财务负责人宁波银行252马宇晖副行长宁波银行238俞罡董事会秘书宁波韵升105竺晓东总经理宁波中百293应飞军总经理宁波中百104严鹏董事会秘书珀莱雅157方玉友总经理珀莱雅126曹良国副总经理普洛药业105祝方猛总经理钱江摩托114郭东劭总经理荣盛石化144李彩娥财务总监荣盛石化109项炯炯总经理闰土股份110徐万福总经理三花智控162张亚波首席执行官三江购物198王露总裁三江购物105甘霖副总裁三江购物100郑庆军副总裁三维通信107李钢总经理森马服饰115徐波总经理森马服饰112周平凡事业部总经理杉杉股份120李智华副总经理杉杉股份113庄巍总经理圣龙股份390张文昌总经理圣龙股份185钱毅财务总监士兰微126李志刚副总经理士兰微100陈越董秘、财务总监世纪华通134张向东首席运营官世纪华通106王一锋总裁双环传动109吴长鸿总经理双林股份130顾笑映总经理水晶光电223唐健副总经理水晶光电160刘风雷副总经理水晶光电110郑萍财务总监水晶光电107李夏云副总经理水晶光电104盛永江副总经理顺网科技179华勇总经理顺网科技114吴建华副总经理司太立118吴金韦副总经理司太立118胡健总经理司太立107方钦虎副总经理思美传媒120陈静波副总经理宋城演艺111刘岩副总裁宋都股份188俞建午总裁宋都股份100汪庆华副总裁宋都股份100蒋燚俊副总裁宋都股份100陈振宁财务负责人苏泊尔575苏明瑞总经理苏泊尔283徐波财务总监苏泊尔111叶继德董事会秘书台华新材160沈卫锋总经理台华新材131施华钢副总经理太平鸟226陈红朝总经理太平鸟181王明峰副总经理太平鸟164翁江宏副总经理太平鸟138申亚欣副总经理太平鸟124施朝祺童装事业部总经理太平鸟118戎益勤副总经理太平鸟111程诚运营总监泰格医药151高峻财务负责人泰格医药112Wen 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